Semana 2: negocios – gerentes

Semana 2: negocios – gerentes:

Gerentes: Es quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización.

-gerentes de 1 línea: dirige el trabajo del personal

-gerentes de nivel medio: dirigen el trabajo de los gerentes de 1 línea.

-gerentes de nivel alto: son responsables de tomar las decisiones de la empresa.

Administración: coordinación y supervisión de las actividades laborales

Eficiencia: hacer bien las cosas a partir de la menor cantidad de recursos.

Eficacia: hacer las cosas correctas de tal manera que se logren los objetivos de la empresa.

Funciones:

*planeación: definir objetivos, establecer estrategias.

*organización: determinar lo es necesario realizar.

*dirección: motivar, dirigir.

*control: dar seguimiento a las actividades.

Roles:

-interpersonales: líder, involucran personas.

-informativos: difusor, implican reunir y transmitir información.

-decisorios: giran en torno a la toma de decisiones.

Habilidades:

Conceptuales: enfrentan situaciones complejas de la empresa.

Humanas: capacidad de trabajar bien con otras personas tanto individual como en grupo.

Técnicas: conocimientos operativos en un campo especifico.

Cambios: centros de trabajos virtuales, horarios flexibles, equilibrio entre el trabajo y la vida privada, redefinición de valores, globalización.

Emprendedor:

Son individuos con múltiples aptitudes, persona que detecta una oportunidad y crea una organización, se adaptan a cambios, buscan nuevas oportunidades.

Condiciones:

1. Motivados a ser Independientes.

2. Moderación en la ambición de dinero.

3. Pasión por emprender.

4. Visión al logro de resultados.

5. Actitud de Aprendiz.

6. Dispuestos al cambio.

7. Éxitos compartidos.

8. Determinación por llevar a cabo una acción.

9. Optimismos en sus expectativas.

10. Responsabilidad Incondicional.

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