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TIG GESTION DE OPERACIONES.


Enviado por   •  14 de Julio de 2016  •  Trabajo  •  7.765 Palabras (32 Páginas)  •  275 Visitas

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FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS

ESCUELA DE INGENIERÍA COMERCIAL

INGENIERÍA COMERCIAL

Trabajo De Investigación Grupal

Comportamiento Organizacional

Empresa: Súper Bodega A cuenta

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PROFESOR DEL TIG: ALFREDO VEGA

PROFESOR DE LA ASIGNATURA: ALFREDO VEGA

SANTIAGO -DE CHILE

PRIMER SEMESTRE 2016

Contenido

CAPÍTULO 1        

1.1  INTRODUCCIÓN        

CAPÍTULO 2        

2.1 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN        

2.2. OBJETIVOS GENERALES        

2.3. OBJETIVOS ESPECÌFICOS        

CAPÍTULO 3        

3.1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA        

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA        

3.2. MISIÓN, VISIÓN DE LA EMPRESA        

3.3. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA        

CAPÍTULO 4        

Análisis        

4.1. ANÁLISIS FODA        

4.2. ANÁLISIS PORTER        

CAPÍTULO 5        

Bibliografía        

CAPÍTULO 1

1.1  INTRODUCCIÓN

El trabajo de investigación se enfoca en analizar el comportamiento organizacional de una empresa para así poder realizar un estudio que investiga el impacto que los individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de éstas.

Como el centro a estudio es la organización, es importante recordar que esta es una unidad social coordinada conscientemente de manera que logre continuidad y el logro de sus objetivos. En ella se presenta un importante rol  de parte del administrador, dado que es el responsable de alcanzar las metas por medio de las demás personas.

En este trabajo nosotros, como grupo, queremos presentar soluciones que ayuden a la gestión actual de la empresa que estamos evaluando, donde desarrollaremos puntos de pensamiento crítico y habilidades técnicas que puedan ayudar a dicha empresa. Para llevar a cabo esta investigación elegimos la empresa ‘’Súper Bodega A Cuenta’’ este  es un supermercado que satisface las necesidades de compra de los segmentos socioeconómicos de menores ingresos, que responde al concepto de “bajos precios”. Su foco es la venta de productos de alimentación, de apariencia simple y austera y con gran presencia de marcas propias.

CAPÍTULO 2

2.1 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

 “Súper bodega a cuenta” ha logrado prosperar en el tiempo desde su creación desde el año 2001. En la actualidad es una empresa sólida la cual es reconocida, mediante la comercialización de productos alternativos a las marcas tradicionales, pero a más bajo costo.

 Además durante los últimos años esta empresa ha experimentado un crecimiento muy importante en el número de sucursales. La empresa, no solo ha crecido en cuanto a volumen, sino también, y por esto mismo, se ha expandido a varios sectores geográficos.

Elegimos esta empresa principalmente porque ha demostrado un gran crecimiento, se fue extendiendo por todo el país y haciéndose cada vez más reconocida, esto quiere decir que, pese la competencia que tiene y los cambios desde el año de su inicio se logra sobreponer a estos, lo que la hace una empresa interesante de investigar para poder aprender sobre las ventajas de esta empresa y descubrir sus desventajas y así obtener un buen feedback o retroalimentación de su forma de administración y así analizarla y poder proporcionar mecanismos de mejora en su ambiente laboral.

Además actualmente está pasando por un clima organizacional en el cual se han gestado muchos conflictos entre los empleados y el bienestar del propio local por ello se hace más desafiante diagnosticar para así poder colaborar  a la mejora del clima organizacional de esta organización.

2.2. OBJETIVOS GENERALES

Aplicar métodos y técnicas de identificación y diagnóstico del comportamiento individual, grupal y organizacional, que permiten gestionar la eficacia y competitividad del desempeño de las personas.

2.3. OBJETIVOS ESPECÌFICOS

  • Comprender los fundamentos del comportamiento individual, grupal y organizacional.
  • Aplicar herramientas de análisis y evaluación de situación del comportamiento organizacional.
  • Aplicar métodos de diagnóstico de factores críticos que permitan potenciar los niveles de rendimiento  de las personas.

CAPÍTULO 3

 3.1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

SUPER BODEGA ACUENTA S.A         [pic 4]

Súper Bodega a Cuenta es un formato de supermercado propiedad de Walmart Chile, que produce alimentos y artículos para el hogar.

Desde su creación, en el año 2001, ha estado dirigida a los estratos socio-económicos más populares del país (C3 y D), mediante la comercialización de productos alternativos a las marcas tradicionales, pero a más bajo costo.

En 2007Distribución y Servicio —actualmente Walmart Chile— decidió ampliar la marca a supermercados con formato de bodega, llamados Súper Bodega a Cuenta. Actualmente, dicho formato tiene presencia entre Alto Hospicio (Región de Tarapacá) y Puerto Montt (Región de Los Lagos).

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