TIPOS DE ENTREVISTAS
Enviado por Farben Graff • 10 de Mayo de 2022 • Tarea • 326 Palabras (2 Páginas) • 78 Visitas
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Jessica Karine Redlich Echeverría
Herramientas para la Empleabilidad
HPE101
05/ABRIL/2022
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DESAFÍOS Y DIFERENCIAS ENTRE ENTREVISTA LABORAL INDIVIDUAL Y GRUPAL.
Cuando culminamos nuestros estudios académicos llega una importante etapa a nuestras vidas donde entramos al mundo laboral y para poder hacerlo necesitamos pasar con éxito las famosas y temidas “entrevistas Laborales”. Al iniciar la pandemia se realizaron muchas entrevistas a distancia a través de diferentes plataformas digitales. Pero esta vez nos centraremos en las entrevistas INDIVIDUALES y GRUPALES presenciales, indicando las diferencias entre ellas su ventajas y desventajas para poder prepararnos de la mejor manera al momento de enfrentarlas.
Hay muchos factores criterios que tiene cada empresa para realizar estas entrevistas, pero el factor común que las unen es que las empresas tratarán de encontrar al participante adecuado para el puesto que necesitan.
VENTAJAS | DESVENTAJAS | |
Entrevista Individual |
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Entrevista Grupal |
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Para concluir podemos decir que ambas entrevistas son importantes, pero son para puestos de trabajos y grupos de personas diferentes. En las entrevistas grupales por lo general, se busca encontrar personas que puedan trabajar bajo presión, en equipo y que sean buenos líderes, mientras que en las entrevistas individuales se buscan personas que prácticamente nos faciliten la vida, que sepan lo que tiene que hacer lo antes posible y busquen sus constantes mejoras por sí mismos.
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