TIPO DE ENTREVISTA

TIPO DE ENTREVISTA

En el siguiente ensayo analizaremos un video en el cual se realiza una entrevista psicológica, revisaremos las habilidades que tiene el entrevistador, así como el tipo de entrevista que realiza, la estructura de la misma y las conductas que se observan en el entrevistado. Pero antes de esto revisaremos el concepto de “entrevista”.

La entrevista es una técnica para obtener cierta información de un sujeto, por medio de de una conversación directa. Esta puede ir desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre. La entrevista implica la manifestación de toda la gama de canales de comunicación humanos, como: verbal, auditivo, táctil, olfativo, no verbal y paralingüístico.

Entre los objetivos de la entrevista psicológica están: evaluar, diagnosticar e investigar.

Hay dos tipos de entrevista:

• Estructurada: es un interrogatorio donde las preguntas se plantean siempre de la misma manera, es decir, el formulario esta previamente preparado y estrictamente normalizado.

• No estructurada: esta deja mayor libertad a la iniciativa de ambas persona (entrevistado y entrevistador) se trata de preguntas abiertas respondidas dentro de una conversación. Puede tener tres formas; entrevista localizada, entrevista clínica y entrevista no dirigida.

El tipo de entrevista que se observa en el video es una entrevista no estructurada en su forma clínica, ya que el entrevistador tiene flexibilidad para adaptar la entrevista a las características de la entrevistada, esto se puede ver en el video porque las preguntas que se hacen son en relación a la carrera que estudia la chica. También podemos apreciar que es una entrevista no estructurada por que la entrevistadora no hace sugerencias, y así el entrevistado puede sentirse con la libertad de exponer sus puntos de vista sobre el tema.

Las habilidades que percibo en la entrevistadora son:

• Voz serena y clara

• Establece empatía

• Es amable

• Improvisa

• Evita repetir preguntar.

• Se expresa con lenguaje entendible.

• Muestra interés.

La entrevistada muestra una conducta asertiva, ya que actúa con naturalidad como si estuviera teniendo una charla con algún amigo, su voz y su postura son relajadas y tranquilas.

Los aspectos relevantes que yo destacaría de esta entrevista, serian principalmente que la entrevistadora si hace preguntas para recoger información referente a la carrera que la entrevistada cursa, así como las motivaciones e intereses que tiene al respecto de esta, también genera un ambiente de respeto y confianza para que la entrevistada se exprese abiertamente. la entrevistadora mantiene el control de la entrevista en todo momento, sin embargo, me parece que una entrevista muy simple ya que no inicia con una explicación a la entrevistada de lo que

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