TRABAJO APLICATIVO DE HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA Viva 1 A IPS S A

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TRABAJO APLICATIVO DE HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA Viva 1 A IPS S A

INTEGRANTES DEL GRUPO DE TRABAJO

Angie Vanessa Uribe ID: 791903

Yesenia Pulgarin ID: 192081

Kelly Damaris Ceballos ID: 703973

Helly Johana Perez Muñeton ID: 701066

NRC

50-6958

Docente

CLAUDIA PATRICIA MONTIEL CASTAÑO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

2022

Tabla de contenido

Introducción        4

Justificación        5

Objetivos        6

Caracterización de la empresa        7

Análisis PESTEL        9

Análisis PESTEL aplicado a la empresa Viva 1 A IPS S A        12

Matriz de calificación de las variables  PESTEL . Tabla. 1        12

Análisis de los resultados del PESTEL        13

Referencias……………………………………………………………………………………12

Análisis de Indicadores Macroeconómicos...............................................................13

Análisis de los resultados de indicadores………………………………………………14

Análisis de las 5 fuerzas de porte…………………………………………………………14

Análisis de los resultados de la tabla…………………………………………………….15

Referencias…………………………………………………………………………………….18

INTRODUCCIÓN

El diagnostico organizacional es un estudio de la doble contingencia constitutiva de una

organización, también es definida como el proceso de medición de la efectividad de una

empresa desde una perspectiva sistemática. Así mismo es un proceso de evaluación

focalizada en un conjunto de variables que tienen relevancia central para la comprensión,

predicción y control del comportamiento organizacional.

la importancia de ejercer el diagnostico en una organización es vital, ya que con esto se

Logran establecer e identificar las debilidades en materia de gestión, evaluar sus potencialidades y la situación de la empresa, VIVA 1A IPS gestionan sus actividades comprometidas con el desarrollo sostenible; con el mejor talento humano; innovación sobresaliente, y un comportamiento corporativo ejemplar.

Todo esto nace de la visión de un importante grupo de empresarios del sector salud, que

deciden unir su amplia experiencia en prestación de servicios de salud, para crear una empresa de cobertura nacional y proyección internacional llamada  VIVA 1A IPS.

Es así como en abril de 2008 se constituye la empresa como una sociedad anónima, dando apertura a las primeras cinco sedes ubicadas en Bogotá, Medellín, Envigado, Cali y Barranquilla.

JUSTIFICACIÓN

Es necesario para todo tipo de empresa, y de esta manera se busca el mejoramiento continuo de la empresa Viva 1 A IPS S A para dar continuidad y ser competitivos para poder mantenerse en el mercado de esta manera se evalúa y se busca mejorar en lo que se está fallando a nivel empresarial y lograr sus objetivos como empresa.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Realizar un diagnóstico organizacional a la empresa Viva 1 A Ips S A, y poder evaluar situaciones de la empresa para poder resolver los problemas que se presentan en el trascurso del  proceso todo esto con el fin de  ver resultados y  establecer recomendaciones que contribuyan a tener un mejor desempeño  al alcance de sus objetivos.

OBJETIVOS

1. Identificar variables en la posición estratégica interna y externa de la empresa para brindar un buen servicio y seguir avanzando en mejorar los tratamientos de nuestros pacientes.
2. Identificar el estado actual de la empresa Viva 1 A Ips S A, determinando sus principales fortalezas y debilidades brindando un diálogo constante con los pacientes y usuarios para detectar nuevas necesidades y ofrecer una mejor respuesta para el buen funcionamiento de la empresa.
3. Analizar las variables internas que afectan la operación de la empresa para formular impactos en el área operativo, administrativo, financiero y gerencial que contribuyan a la mejora de la organización
4. Formular Indicadores que nos permitan evaluar los procesos internos de la empresa para dar cumplimiento a tiempo a los tratamientos de los pacientes y poder medir resultados positivos para lograr el buen funcionamiento de la empresa.

CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA

Tabla 1 Información General de La empresa VIVA 1A IPS

Fuente: Elaboración propia con base en archivos de la empresa Viva 1 A IPS

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