Tarea 7 responsabilidad empresarial.

Ejemplo de Responsabilidad Social Empresarial

Mauricio marinovic simth

Administración de Recursos Humanos

Instituto IACC

Lunes 10 de octubre de 2016

Desarrollo

El ejemplo de responsabilidad social empresarial que me llamo la atención e interés es el que se está realizando con Empresas Arauco y su proyecto Mides (modelo integrado de desarrollo sustentable), para empresas Arauco la misión “ser un referente mundial en el desarrollo sustentable de productos forestales es sembrar futuro”, para hacer una introducción de lo que es la empresa Arauco nace hace más de 40 años con el objetivo de ser un referente mundial en el desarrollo sustentable de productos forestales. Su estrategia de sustentabilidad se basa en la convicción de que una empresa responsable junto con maximizar el valor para los accionistas debe crear valor para las personas, comunidades y medio ambiente, el área de influencia y territorio de interés que se maneja en empresas Arauco están en VIII, IX, X regiones de chile donde la empresa tiene presencia forestal por lo tanto los territorios de interés están definidos por las comunas con una alta concentración forestal con la presencia de plantas industriales.

Algunos de sus programas de sistema de gestión territorial son:

Programa de inversión: donde la creación de valor social en la comunidad, mediante proyectos que generan capacidades perdurables en el tiempo y permitan acceder a una mejor calidad de vida algunos de estos son Desarrollo de cadena productiva, Empleo local, Educación y cultura, Programa de vivienda Arauco, Comunidades mapuches, Bosques nativos y áreas de conservación de bosques nativos y área de alto valor de conservación, compatibilidad de diversificación productiva.

Programa de involucramiento: se define como mecanismo de dialogo y de comunicación abierta que permite construir relaciones permanentes con los grupos de interés, ejemplo de este programa Consulta operaciones forestales, Fondos concursables unidos por el deporte, Programas de Extensión, Voluntariado y Fondos híbridos.

Ahora si queremos focalizarnos de manera más puntual de lo que se está haciendo en RSE de Empresas Arauco está el programa de empleabilidad en que se busca promover y desarrollar capacidades necesarias para la contratación de mano de obra local en los nuevos proyectos, para incluir a la comunidad como potenciales trabajadores de empresas Arauco, esto se puede traducir como ejemplo en una escuela de formación Teno donde en coordinación con Inacap y la Ilustre municipalidad de Teno se capacita a personas de la provincia de Curicó, donde las personas capacitadas fueron contratadas para la planta nueva de Teno, según Empresas Arauco unas de sus misiones más importantes es potenciar la empleabilidad de los territorios donde se encuentra Arauco apoyando la formación y desarrollo de las capacidades que requiere contratar la empresa tanto para proyectos nuevos como para la contratación permanente, este innovador programa impulsado por Empresas Arauco mejorara de paso los niveles de empleabilidad y competitividad de la zona es por esto que el objetivo de emplear a trabajadores de la propia zona en las faenas de la nueva planta de paneles Arauco (200 personas) están siendo capacitadas a través de su asistencia en la escuela de formación de trabajadores, esto es posible gracias a un convenio concretado con Inacap, serán licenciados con un diplomado en Operación y Mantención Industrial este curso se extenderá por tres meses y los futuros trabajadores o alumnos asistirán de lunes a sábado a las dependencias de la Casona las Heras sitio escogido

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