Tarea gestion de personas

Tarea N°1

¿Explique que son las creencias y que la diferencia de los valores?

Las creencias son todas esas ideas o eventos que se han ido repitiendo para luego ser instaladas en nuestra mente y ocuparlas o hacer uso de ellas en diversas actividades de nuestro día a día. También es una forma de adoptar las creencias y costumbres de nuestros padres y del entorno social que hemos nacido, ya sea la forma de pensar, de creer o de actuar.

Las creencias pueden transformarse a través de un proceso de comprensión y sabiduría en verdades que podemos verificar a través de la experiencia. Como la felicidad depende de nosotros mismos podemos cuestionar nuestras creencias para mejorar y sentirse bien consigo mismo.

Por lo tanto, los valores están referidos en base a nuestras creencias, son conceptos que gobiernan nuestro conducto. Por ejemplo, alguien puede tener el valor del estudio, lo considera valioso tener ese habito y por ende es una persona estudiosa, este valor gobierna su ser y de vivir su vida.

Tarea N°2

Tarea  3

¿Qué importancia tiene la identidad y la pertenencia en los seres humanos?

Identidad se define como el conjunto de rasgos o características de una persona o cosa que permite distinguirla de otras en un conjunto, es su imagen. Es decir, quien eres, que quieres y que piensas hacer.

Por otro lado, el sentido de pertenencia grupal es lo que satisface a una persona al sentirse integrante de un grupo, por ejemplo, la familia. Por lo tanto trae beneficios tales como mejorar el desarrollo profesional, cuidado de nuestros intereses, cultura e idiomas. Aumenta la seguridad y por ende trabajar en equipo.

En conclusión, cada ser humano tiene su propia identidad, ninguno comparte su personalidad. Pero el sentido de pertenencia grupal permite conformar una pertenencia colectiva para reforzar la identidad personal

¿Qué incidencia tiene el miedo en el comportamiento organizacional?

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