Teoria Z
Enviado por nyna.menmor • 8 de Marzo de 2012 • Práctica o problema • 685 Palabras (3 Páginas) • 858 Visitas
TEORÍA Z
1. ¿Quién desarrollo la teoría Z?
R= William Ouchi
2. ¿Cuál es el objetivo de la teoría Z?
R= Brindar conceptos para mejorar la compresión del tema
3. ¿Qué sugiere la teoría Z?
R= sugiere que los individuos no separen su condición de seres humanos a la de empleados
4. ¿Cuáles son las ventajas que obtienen al brindar ciertas condiciones para mejorar la comprensión?
R= aumentan la productividad de la empresa y eleva el autoestima de los empleados.
5. ¿Por qué esta teoría se ha considerado una herramienta de mucha ayuda para todo tipo de empresas?
R=debido a su filosofía esta muy orientada al mejoramiento continuo y eficacia de cada uno de los elementos que constituyen a la empresa
6. ¿para que fue creada esta teoría?
R= para ser la respuesta de la gerencia del sistema managemeal (gestión)
7. ¿Cuáles son las características de la teoría Z?
R= formación, plan (fijan objetivos), política, adaptación y objetivos.
8. ¿Cómo considero William Ouchi al concebir esta teoría?
R= como la ultima respuesta de la empresa occidental frente al desafio japonés
9. ¿Cuál es el origen de William Ouchi?
R= es norteamericano, pero su origen es japonés
10. ¿Qué fue lo primero que hicieron los japoneses a partir de su estilo managemeal?
R=lo adoptaron y aprendieron con notable éxito
TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
1. ¿Qué es el hombre funcional?
R= es el concepto de homo económicos de la teoría clásica de los homo sociales
2. ¿Qué es el enfoque socio técnico?
R= es la organización como una combinación de tecnología y al mismo tiempo subsiste social
3. ¿Qué significa T.G.S.?
R= teoría general de sistemas
4. ¿Cuales son las 3 premisas básicas de T.G.S.?
1- los sistemas existen dentro del sistema
2- los sistemas son abiertos
3- las funciones de un sistema dependen de su estructura
5. ¿Qué es la multivacional?
R= es la teoría de sistema que reconoce un acto y que puede ser motivado por muchos deseos
6. ¿Cómo se define la tecnología?
R= son las acciones que un individuo desempeña sobre un objeto, con o sin ayuda de herramientas o esquemas mecánicos.
7. ¿Qué es sistema?
R= es un todo organizado o complejo o conjunto o combinación de cosas o partes.
8. ¿Cómo se clasifican los sistemas?
R= en físicos o abstracto
9. ¿Qué función tiene el individuo?
R= desempeña un papel dentro de las organizaciones
10. ¿Quién es el que desempeña un papel importante dentro de una organización?
R=el individuo
COMPARACIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS Y AMERICANAS
1. ¿Cuántos
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