VISION HOLISTICA

ACTIVIDAD 6. ENSAYO DE VISIÓN HOLÍSTICA

La palabra holístico viene del griego “holos” que significa un todo, por lo tanto la visión holística se refiere a llevar a cabo la observación de algo con un punto de vista funcional a partir de todas sus partes, considerando las relaciones que tienen entre ellas para formar un todo.1 Esta corriente de la visión holística trata de analizar los eventos observados mediante un modelo funcional, integral, incluyente, ampliado y total que tiende a enfatizar en las múltiples relaciones e interacciones que los caracterizan.1,2

La holística ha estado presente durante el desarrollo del pensamiento universal la comprensión filosófica, desde sus inicios, ha tenido una visión holística de las cosas tomando en cuenta la idea universal, global y entera de los procesos. Uno de los textos más significativos dentro de esta corriente es el escrito por Jan Christian Smuts (1870-1950), filósofo sudafricano nacido en Malinesbury, quien en su escrito Holismo y evolución, publicado en 1926, desarrolla la concepción de totalidad de las cosas y menciona que el resultado de observar la totalidad de un evento, arroja realidades distintas a la observación de sus partes por separado.3 El gran filósofo Aristóteles también tuvo en cuenta el holismo, partiendo del enunciado que la totalidad es resultado del conjunto de relaciones considerando éstas como los eventos sucedidos, los que suceden y los que sucederán.4 Por lo anterior, se considera a la visión holística como una tendencia con actitud integradora que mantiene la suposición que considera que un sistema completo tiene un comportamiento diferente al de la suma de todas sus partes resaltando la importancia de la trascendencia del todo sobre la de sus partes a pesar de que se mantiene una estrecha y constante interacción entre ambos. Esta teoría explicativa se orienta hacia la comprensión contextual de los procesos, sus protagonistas y sus contextos, mantiene la visualización de las cosas en su conjunto y complejidad en busca de interacciones o particularidades que, por lo general, no son perceptibles al realizar un análisis de las partes por separado.2, 4 El holos es complejo, dinámico y expresa muchas relaciones en donde cada hecho es un acontecimiento que produce diversas circunstancias que a su vez, causan nuevas situaciones que mantienen una gran influencia sobre sí y sobre otros dentro del amplio contexto. 4 Cabe recalcar que el holismo busca la superación de los paradigmas, es decir, conocerlos, estudiarlos e integrarlos dentro de nociones amplias, con el objetivo de crear el sintagma que supone la convergencia de diferentes perspectivas.2

A nivel empresarial, la holística, corriente que considera al todo como interacción constante, potencialidad ilimitada, trascendencia y caos, entendiendo a éste como plenitud de posibilidades, tiene en cuenta a los límites como realidades a trascender más que metas o puntos de llegada. Una visión holística empresarial consiste en mantener una visión global, considerando a la organización como un todo para identificar en qué parte encajan cada una de sus partes.2, 5 Actualmente la influencia de esta corriente en el mundo empresarial se ve reflejado en el cambio de perspectiva que se tiene sobre el personal de una organización, ya que anteriormente los empleados eran considerados como recursos de la empresa, si bien es cierto que ésta cuenta con diversos recursos de diferentes tipos, las personas no deben ser consideradas como algo inerte ya que pueden aportar ideas para lograr las metas propuestas así como también se debe permitir el mantenimiento de las relaciones entre trabajadores teniendo una visión de éstas como un pilar para hacer crecer a la empresa, fomentar el desarrollo de todo el talento humano con el que cuente para crear un ambiente de confianza dentro del cual los trabajadores puedan aportar para mejorar lo que se hace en ese momento.6 La visión holística dentro de una organización es el equivalente a

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