Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• LA MORAYA (chuño)

  oyarce28CHUÑO BLANCO, "TUNTA" O "MORAYA" UN PROCESO NATURAL DE CONSERVACIÓN El chuño blanco forma parte de la cocina tradicional de la sierra sur del Perú y del alti plano de Bolivia. Su preparación es a base de especies de papas amargas (S. juzepczukii y S. curtilobum) sembradas a 3,800 m.s.n.m

• LA MORELIA S.A

  stefany....LA MORELIA S.A. LIBRO DIARIO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2011 EXPRESADO EN USD FECHA DETALLE PARCIAL DEBE HABER 2011-12-31 -1- BANCOS $ 550,00 GASTOS FINANCIEROS $ 550,00 P/R NOTA DE CRÉDITO QUE CORRESPONDE A INTERESES EN CTA CORRIENTE 2011-12-31 -2- GASTOS FINANCIEROS $ 1.200,00 BANCOS $ 1.200,00 P/R NOTA

• LA MOROSIDAD Y SU RELACIÓN A LA RENTABILIDAD EN EL SISTEMA FINANCIERO QUE PRESENTAN SUS ESTADOS FINANCIEROS EN LA SMV Y EN LA FENACREP DURANTE EL PERIODO 2012-2015

  cinthy nataly lopez guzmanUNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN Facultad de Ciencias Empresariales Escuela Profesional de Contabilidad LA MOROSIDAD Y SU RELACIÓN A LA RENTABILIDAD EN EL SISTEMA FINANCIERO QUE PRESENTAN SUS ESTADOS FINANCIEROS EN LA SMV Y EN LA FENACREP DURANTE EL PERIODO 2012-2015. Tesis optar el título profesional de Contador Público Por: Ronald, Ingles

• La Motivacion

  claryINTRODUCCION La motivación es uno de los factores internos que requiere de mayor atención dentro de cada persona. Sin un mínimo conocimiento de la motivación de un comportamiento, se nos hace imposible comprender el comportamiento de las personas. La motivación es una compleja integración de procesos psíquicos, que regula la

• La motivación

  myra1.- La motivación esta dentro de la persona o es el resultado de la situación? La Motivacion depende del esfuerzo de una persona por conseguir una meta, Sin embargo también está relacionada con la situación ya que ello va a llevar al interés y motivacion de la persona. 2.- Compare

• La Motivacion

  neftalymedranoUniversidad Nacional Tecnológica Profesora: Nancy Rojas Materia: Metodología de la Investigación I Tema: La Contaminación Ambiental en el Municipio de Haina Nombre del Estudiante: Neftaly Abner Medrano Ysabel Matricula: 11-0143 Cuatrimestre: Septiembre-Diciembre TITULO: POSIBLES SOLUCIONES PLANTEADAS DESDE EL 2005 HASTA EL 2012 SOBRE LA CONTAMINACION AMBIENTAL EN EL MUNICIPIO DE

• LA MOTIVACION

  elmercilloINDICE I: INTRODUCCION II: LA MOTIVACIÓN III: TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN IV: TEORIAS CONTEMPORÁNEAS DE LA MOTIVACIÓN V: BASES DELA CONDUCTA DEL GRUPO 1: Estructura de los grupos 2: liderazgo formal 3: Identidad de los roles 4: Percepción de roles 5: expectativas de roles 6: Conflicto de roles VI: NORMAS

• La Motivacion

  nelsonoviedo2013• Motivación Se considera como la cantidad de esfuerzo que el vendedor desea dedicar a cada actividad o tarea relacionada al trabajo. • Teorías de motivación 1-Teorías motivacionales de reducción de pulsiones Estas teorías sostienen que cuando las personas sienten alguna necesidad biológica fundamental, como de agua, por ejemplo, se

• La Motivacion

  jtvictorLa motivación como fuerza impulsora es un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana, pero es en el trabajo en la cual logra la mayor preponderancia; al ser la actividad laboral que desempeñemos la labor que ocupa la mayor parte de nuestras vidas, es necesario que estemos

• La Motivacion

  zuleika051. Diga con su propia palabra el Concepto de Motivación La motivación son los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. 2. Que entiende por Expectativas Las expectativas son los resultados que el empleado espera de sí mismo y de su trabajo. 3. Qué diferencia

• La Motivacion

  erimanuel061. 1. ¿Qué es la motivación? ¿De qué manera la administración eficaz aprovecha y contribuye a la motivación? 2. ¿Por qué la cadena necesidad –deseo-satisfacción es una explicación demasiado simplificada de la motivación? 3. ¿Cuáles son las suposiciones de la teoría X y de la teoría Y? Exponga sus razones

• La Motivacion

  gdal31n el siglo XIX la antropología se constituyó con en una disciplina autónoma, caracterizada por técnicas propias de trabajo y por un campo específico de investigación: las llamadas sociedades primitivas. En nacimiento de esta nueva ciencia del hombre señala el resultado de una evolución mucho más antigua: el descubrimiento progresivo

• La motivación

  osirisespinilloRESUMEN El presente trabajo se enmarca dentro de la investigación cuantitativa, ofrece los resultados de un estudio descriptivo correlacional de la Influencia de los Factores de Motivación en el Desempeño de los Trabajadores. El presente estudio nos permite realizar un diagnóstico situacional inicial sobre los factores de motivación y su

• LA MOTIVACION

  herik24Asignatura PRACTICA DE LA ADMINISTRACIÓN II Trabajo final Importancia de la motivación en la empresa Participantes Matricula Heriberto Suarez 11-0258 Georgina Ponciano 11-1228 Luis Alberto Jorge 11-0315 Facilitador Lic. ANA DIAZ SANDOVAL TABLA DE CONTENIDO Introducción 3 ¿Qué es motivación? 4 La importancia de la motivación en el trabajo 4

• La Motivacion

  jemesleLa motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de

• LA MOTIVACIÓN

  jhohennyINTRODUCCIÓN Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones como clave del éxito

• La Motivacion

  anakarinaeaLA MOTIVACIÓN Uno de los componentes fundamentales para ejercer un buen liderazgo sobre un equipo de trabajo es la motivación, para ello es importante crear estrategias que nos lleven a conocer muy bien las personas que hacen parte de la organización, las cuales nos lleven a conocer realmente cuáles son

• La motivación

  sirenachumbillaLa motivación Enviado por adrisaga 1. Introducción 2. Desarrollo 3. Teoría de las necesidades 4. Teoría de la equidad 5. Teoría de la expectativa 6. Teoría del reforzamiento 7. Teoría de las metas 8. Ciclo motivacional 9. Diferencia entre motivación y satisfacción 10. Técnicas de la motivación 11. Influencia del

• La Motivación

  DIEGORAMG30MOTIVACIÓN I. CONCEPTO Y ELEMENTOS DE MOTIVACIÓN Proceso por el cual los esfuerzos de una persona se energizan dirigen y sostienen hacia el logro de una meta. Tiene como elementos: • El elemento energía es una medida de intensidad o impulso. • El elemento dirección indica que el nivel de

• La motivación a los empleados

  Kary VGcýaANÀLISIS Nosotros consideramos que la motivación a los empleados es un punto muy importante ya que es una forma estratégica de que los empleados se puedan sentir capaces de sus desempeños para realizar bien su trabajo así, como también cumplen con sus objetivos o metas de trabajo. Esta situación por

• LA MOTIVACION COMO ESTRATEGIA PARA FOMENTAR SENTIDO DE PERTENENCIA EN LOS ASOCIADOS DE COOTRASMAR CTA OCAÑA.

  RENE ALVAREZ ALVAREZLA MOTIVACION COMO ESTRATEGIA PARA FOMENTAR SENTIDO DE PERTENENCIA EN LOS ASOCIADOS DE COOTRASMAR CTA OCAÑA. AUTOR: RENE ALVAREZ ALVAREZ Trabajo de grado para optar al título de administración de empresas. DIRECTOR: CARLOS ALBERTO PACHECO SÁNCHEZ Administrador de empresas Especialista en gestión de proyectos UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD

• La Motivación Como Factor Clave En La Productividad De Los Empleados.

  VicJaggerLa Motivación como factor clave en la productividad de los empleados. Para realizar este trabajo de investigación, me di a la tarea de analizar las situaciones que he venido observando y que se presentan en el día a día en la organización donde trabajo, por lo tanto, los temas aquí

• LA MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN

  Zapatilla29“LA MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN” Integrantes: Juan Salvo Jonathan Valenzuela Claudia Zapata Fecha entrega: 10-12-2019 LA MOTIVACION COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN En la actualidad, las empresas y organizaciones deben procurar el cuidado de su capital humano, generar instancias de motivación para el desarrollo de los objetivos empresariales y personales,

• La motivación de compra: Necesidades y deseos de los clientes

  Ingrid JorgeLA MOTIVACIÓN DE COMPRA: NECESIDADES Y DESEOS DE LOS CLIENTES La motivación de compra: Necesidades y deseos de los clientes * Motivación y necesidades Los clientes consumen ciertos productos por necesidad o por deseo luego de que sucede este fenómeno podemos mencionar que surge la motivación de compra del cliente

• La motivación de los empleados en un entorno internaciona

  andreasenjoLa motivación de los empleados en un entorno internacional: ¿Qué es la motivación? Los grandes hombres le hacen sentir a uno que también puede llegar a serlo. – MARK TWAINLa palabra motivación tiene su origen en el verbo latino movere, que significa moverse, poner en movimiento, estar listo para la

• La motivación de los recursos humanos

  jaraileneHuman Resources Motivation Component of the Labor Relations and Human Behavior Development Es necesario enfatizar mejor las características básicas de la motivación de los recursos humanos. Definir y delinear lo más claramente posible su lugar y contenido dentro de los recursos humanos gestión, y desde este punto de vista, la

• LA MOTIVACIÓN DEL CONSUMIDOR

  MariaHernandezvTALLER MOTIVACIÓN DEL CONSUMIDOR 1. Analice la declaración de que: “los mercadólogos no crean las necesidades, las necesidades existen antes que los mercadólogos. ¿Es posible que los esfuerzos de marketing logren modificar las necesidades de los consumidores?¿Pueden activar la necesidad del consumidor? Si acaso, ¿por qué? Ciertamente los mercadólogos no

• La Motivacion Del Personal De Ventas

  EvaLGLA MOTIVACION DEL DEPARTAMENTO COMERCIAL. DEFINICION DE MOTIVACION: • "La motivación es un término genérico que se aplica a un amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y fuerzas similares. Decir que los administradores motivan a sus subordinados, es decir, que realizan cosas con las que esperan satisfacer esos impulsos

• LA MOTIVACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS

  megaamigoD:\Documentos Especiales\Escudos\UED.JPG UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO UNIDAD DE POSGRADO MAESTRÍA DE GESTIÓN PÚBLICA LA MOTIVACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS D:\Documentos Especiales\LINK\Graduacion\Sesion Arturo\IMG_2888_pp - copia.JPG Cela Meza Wilson Humberto Ingeniero en Administración, y Gestión Pública y Municipal Director de Servicios Públicos Municipales y Gestión Ambiental GAD Municipal

• LA MOTIVACIÓN DEL TALENTO HUMANO, ASPECTO PRIMORDIAL PARA LAS EMPRESAS COMERCIALES.

  dianam_xTITULO LA MOTIVACIÓN DEL TALENTO HUMANO, ASPECTO PRIMORDIAL PARA LAS EMPRESAS COMERCIALES. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL: Identificar los factores motivacionales más destacados para el talento humano dentro de 3 empresas encuestadas. OBJETIVOS ESPECIFICOS: * Definir qué es motivación, rotación de personal, productividad y clima organizacional. * Plasmar los aspectos que le

• La Motivación Del Trabajador

  verogomez19LA MOTIVACIÓN DEL TRABAJADOR 1. INTRODUCCIÓN Los estudios relacionados con la motivación intentan explicar por qué las personas se comportan de una determinada manera. Hay diferentes formas de entender la motivación y como consecuencia, diferentes iniciativas para motivar a los trabajadores Se dice que “Una persona se encuentra motivada para

• LA MOTIVACIÓN DEL TRABAJADOR EN LA PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD EN EL SERVICIO, EL CASO : RECAUDACIÓN DE RENTAS DEL MUNICIPIO DE AHOME.

  MirandaETEMA: LA MOTIVACIÓN DEL TRABAJADOR EN LA PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD EN EL SERVICIO, EL CASO : RECAUDACIÓN DE RENTAS DEL MUNICIPIO DE AHOME. ÍNDICE INTRODUCCION PROBLEMATIZACION JUSTIFICACION DE LA TESIS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS HIPOTESIS MARCO REFERENCIAL ORDENAMIENTO METODOLOGICO INDICE TENTATIVO DE LA TESIS BIBLIOGRAFIA INTRODUCCIÓN Es pertinente referir que

• La Motivación En El Ambito Empresarial

  AragieINTRODUCCIÓN En el mundo empresarial, el individuo o empleado es un elemento clave en la columna vertebral de una empresa, ya que por mucho que dispongamos de una nave industrial, oficinas, maquinaria, etc… nos falta un ingrediente esencial, los individuos que constituyen el personal de la empresa, que es a

• La Motivacion En El Cambio Organizacional

  jose2005TEMA : ATRIBUTOS Y VARIABLES DE UN PRODUCTO ACEITE EN SRAY SURCO, 08 DE AGOSTO DEL 2012 PRESENTACION DEL PRODUCTO Spray de Aceite de Canola es un producto de PAM que es líder en la cocina sana, también lo podemos conocer por aceite de colza refinado ó ácido erúcico. El

• La motivación en el Capital Humano de Interceramic

  Nataly18diazINDICE INTRODUCCIÓN 1 1.- ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN 2 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 3 1.3 OBJETIVO 3 1.4 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 3 1.5 LIMITACIONES 4 2.1 BASES TEORICAS 4 2.1.1 TEORIA DE ALDEFER 4 2.1.2 TEORIA DE MASLOW 5 2.1.3 TEORIA DE HERZBERG 5

• La Motivacion En El Entorno Laboral

  carmenabadLa motivación en el entorno laboral Actualmente las empresas son conscientes de la importancia de poseer una estructura comercial convenientemente cualificada y con un alto grado de motivación, capaz de compartir los objetivos fijados por el propio departamento, haciéndolos suyos. Entendemos por motivación toda fuerza o impulso interior que inicia,

• La motivación en el liderazgo empresarial

  José De Jesus Aguilera JuárezLa motivación en el liderazgo empresarial José de Jesús Aguilera Juarez Jorge Enrique Velazquez Mancilla Liderazgo Empresarial Actividad 4: Motivación en el liderazgo empresarial ________________ 1. ¿Cuáles son los factores que determinan la motivación del empleado? Según Chiavenato (2000), define la motivación como el resultado de la interacción entre el

• La motivación en el trabajo

  sociocremaDEFINICION El factor central para la motivación en el trabajo es la evaluación individual en cuanto a la equidad y la justicia de la recompensa recibida. El término equidad se define como la porción que guarda los insumos laborales del individuo y las recompensas laborales. Según esta teoría las personas

• La Motivación En La Empresa

  tornado3769aLa Motivación en la Administración de Empresas) La Motivación son los estímulos que mueven a las personas a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación, y para lo cual existen diversas teorías que intentan explicar el origen y aplicación de este concepto a las empresas, es necesario

• La motivación en los cursos en línea

  recodoLa motivación en los cursos en línea ¿Que te motiva a estudiar una carrera en línea? • El hecho de poder decir que termine la carrera, ampliar mi vocabulario y mis conocimientos y a no darme por vencido. ¿Se trata de factores intrínsecos o extrínsecos? • Yo creo que de

• LA Motivacion En Los Empleados

  nastiConcepto de motivación: La definición más completa de la motivación dice que es una serie de procesos individuales que estimula una conducta para beneficio propio, colectivo ó laboral. La motivación puede ser tanto positiva como negativa y puede ser tanto personal como laboral y muchas veces una va de la

• La motivación en los procesos de direccion

  josemartinez458¿Qué debemos hacer para que el personal esté insatisfecho y no sea productivo? Anota cuantas ideas te surjan, aun las más absurdas. Después, cámbialas a propuestas positivas como estrategias y/o políticas de motivación. • Falta de incentivos. • Falta de dirección. • Falta de apoyo. • Falta de auto confianza.

• La motivación en relación con la satisfacción laboral

  Tania MendozaLa Motivación en relación con la satisfacción laboral Maestría en administración de recursos humanos Desarrollo del capital humano La Motivación en relación con la satisfacción laboral Presenta Tania Guadalupe Mendoza Molina Prof. M. Ed Alejandro Martinez Rangel “Por una libertad y trabajo en equipo siempre lucharé” San Luis Potosí. S.

• La Motivación Es La Clave Del Exito

  jessicaoliveros“ENSAYO” LA MOTIVACION ES LA CLAVE DEL ÉXITO Desde hace muchos años las personas han planeado y perseguido metas por medio de organizaciones y así mismo han logrado sus objetivos ,pero Es indudable que para ello la investigación y la administración son elementos fundamentales cuando queremos plantear un proyecto, nos

• La Motivación Estimula El Desempeño De Los Empleados

  LIXIE29LA MOTIVACIÓN ESTIMULA EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS La motivación es la voluntad que realiza cada persona para realizar grandes esfuerzos para alcanzar las metas de la organización, logrando en ella la satisfacción personal, entonces se puede decir que ¿Si se obtiene un buen nivel de motivación por parte de

• LA MOTIVACIÓN Gestión humana

  Mallerly Andrea Muñetón RestrepoTaller # 4 La Motivación Por Mallerly Andrea Muñetón Restrepo Gestión humana Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid 2021 Dibujo de la cara de una persona Descripción generada automáticamente con confianza baja 2. ¿Cuál es en su opinión el principal aporte de la teoría de Maslow? R// Dentro de la motivación

• La motivación humana de un elemento para mejorar el rendimiento de negocio de la empresa Supan

  pilarcesa¿De qué manera se puede mejorar la productividad de la empresa Supan sin realizar una inversión mayoritaria? Este proyecto se trata acerca de la motivación del elemento humano para la mejora de la productividad de la empresa. Supan es ahora la empresa panificadora más grande de Ecuador, empezó primero en

• LA MOTIVACIÓN LABORAL

  laboyanoLa vida es fundamentalmente ebullición, actividad y desarrollo. Todos estamos en continua actividad y hasta las personas más perezosas hacen una serie constante de actividades. ¿Por qué nos movemos, actuamos, nos interesamos por las cosas y nos inquietamos sin cesar?. El estudio de la motivación y su influencia en el

• La Motivacion Laboral

  irmaramirezLA MOTIVACION LABORAL: UNA ANALISIS DESDE LA PSICOLOGIA SOCIAL 1.- Conceptualización de motivación laboral Desde el punto de vista de la psicología todo ser humano necesita estar motivado de una u otra forma La motivación laboral busca saber qué es lo que impulsa al individuo a integrarse a determinada organización,

• LA MOTIVACION LABORAL E INCENTIVOS EN LA EMPRESA DE SERVICIOS BANCARIOS. CASO: BANCO DE AHORRO Y CREDITO BCH

  jonny315LA MOTIVACION LABORAL E INCENTIVOS EN LA EMPRESA DE SERVICIOS BANCARIOS. CASO: BANCO DE AHORRO Y CREDITO BCH MOTIVACIÓN Uno de los principales problemas de Banco BCH es la situación de falta de Motivación Laboral e Incentivos hacia los empleados de la institución, ya que no les permite ganar más

• La motivación laboral se encuentra reflejada en las personas según su capacidad individual y las condiciones ambientales

  alejandra arochaINTRODUCCIÓN La motivación laboral se encuentra reflejada en las personas según sea su capacidad individual y las condiciones ambientales en las que se encuentre, por tal razón es importante para las instituciones llegar a comprender y estructurar el ambiente de trabajo promoviendo comportamientos productivos. El ser humano está conformado por

• La Motivación Laboral, Estrategia Para Aumentar La Productividad

  oscardramirezme debe tener presente, inicialmente, un salario justo y equitativo, sin olvidar que en el trabajo se satisfacen muchas necesidades que trascienden el orden económico”. Incentivar y crear sentido de pertenencia también son importantes frentes a consolidar, pues por medio de ellos se logra conservar a las personas claves, y

• LA MOTIVACION POR LA REALIZACION PUEDE DESARROLLARSE

  luisedogutierrezMOTIVACION AL LOGRO DAVID C. McCLELLAND ________________ INDICE Página EL MOTIVO DE LA REALIZACION EN EL CRECIMIENTO ECONOMICO 3 PENSANDO EN EL FUTURO LA MOTIVACION POR LA REALIZACION PUEDE DESARROLLARSE 29 IMPULSO COMERCIAL Y LOGRO NACIONAL 47 NACIONES QUE LOGRAN EXITO 62 IMPULSO COMERCIAL Y LOGRO NACIONAL 69 CONCLUSION 74

• LA MOTIVACIÓN UNA HERRAMIENTA FUERTE PARA PROGRESAR EN UNA COOPERATIVA

  yaarbaLA MOTIVACIÓN UNA HERRAMIENTA FUERTE PARA PROGRESAR EN UNA COOPERATIVA Cuando los directivos empezaron formando las cooperativas como requerían de la colaboración de la población para que funcionara, parte de su responsabilidad fue motivar a la comunidad a que participaran de los procesos, en caso de la educación demostrarles que

• La motivación y el liderazgo. Motivación y actividad humana

  majocheLa motivación y el liderazgo. Motivación y actividad humana: Es la conducta social de los hombres, es decir, la motivación se da un conjunto de jerarquía de las necesidades, ya que las necesidades del hombre crecen durante toda su vida. A medida que éste satisface sus necesidades básicas otras más

• LA MOTIVACIÓN Y EL PAPEL DE LA COMPENSACIÓN

  RubyDuarte24RUBY ALEJANDRA DUARTE ARCE – 17191027 Administración de la compensación LA MOTIVACIÓN Y EL PAPEL DE LA COMPENSACIÓN Dentro de una organización los empleados juegan un papel muy importante pues son ellos quienes hacen que funcione, y para que estos marchen de manera positiva se deben mantener motivados. Un administrador

• LA MOTIVACIÓN,

  sonilazoLA MOTIVACIÓN, LA COMUNICACIÓN, Y EL TRABAJO EN EQUIPO 1.INTRODUCCIÓN Uno de los mayores problemas que se presentan en todas las empresas es el unir a un conjunto de personas para que cumplan con un propósito organizacional. Todas ellas posen necesidades, intereses, conocimientos, experiencias, expectativas y otra serie de motivaciones

• La Motivación. Conceptos y tipos

  Shanella ceballo sotoLa Motivación. Conceptos y tipos La motivación es la disposición de individuos y grupos, influidos por necesidades y percepciones a esforzarse por alcanzar una meta. La Real Academia de la Lengua la define como “Acción o efecto de motivar”. “Conjunto de factores internos y externos que determinan en parte las

• La Motivación. Jimmy Esteves Castillo.

  jestevescLa Motivación Jimmy Esteves Castillo En éstos últimos 15 años, hemos venido observando y quizás participando de un importante desarrollo del Sistema Financiero en el Perú y con mayor énfasis en un mercado denominado Microfinanciero, que inicialmente ha sido el mercado objetivo de las Cajas Municipales, Cajas Rurales, Edpymes y

• La Motorola Xoom

  oscarburgosRESUMEN EJECUTIVO SOBRE LAS OPCIONES DE TABLETS – CASO DE ESTUDIO 1 Motorola Xoom En mi opinión y basándome en la investigación que hemos hecho, la Tablet que más beneficiaria a la compañía al momento de introducir Tablets sería la Motorola Xoom, esta como ya hemos visto tiene un procesador

• La Motricidad Gruesa:

  jpz3940La motricidad gruesa: La psicomotricidad gruesa se refiere a todas aquellas acciones que realizamos con la totalidad del cuerpo como caminar, correr, saltar, girar, ... y para las que se requiere el control de nuestro cuerpo en relación a sí mismo y con los objectos y el espacio, así como

• La movilidad

  castanedaliseth1Características generales[editar · editar fuente] La movilidad es la característica más llamativa de los organismos de este reino, pero no es exclusiva del grupo, lo que da lugar a que sean designados a menudo como animales ciertos organismos que pertenecen al reino Protista. En el siguiente esquema se muestran las

• La movilidad económica y el crecimiento de la clase media en América Latina

  cgsanmartinDE ACUERDO a un informe elaborado recientemente por el Banco Mundial, Chile es el país de América Latina que presenta mayor movilidad social. El hecho de que el documento muestre una favorable evolución en este aspecto en toda la región -según sus resultados, desde mediados de la década de los

• LA MOVILIDAD ECONÒMICA Y LA CLASE MEDIA: CONCEPTOS Y MEDIDAS

  Juliana0912TALLER Nº 1 LECTOESCRITURA 1. MAPA CONCEPTUAL C:\Users\Juliana\Documents\Juli\Lectoescritura\Juli amor mio.jpg ________________ 1. RESUMEN LA MOVILIDAD ECONÒMICA Y LA CLASE MEDIA: CONCEPTOS Y MEDIDAS La movilidad influye tanto en la economía, como en la política. Económicamente, es influyente en los vectores de ingreso, mientras en lo político en los cambios de

• La movilidad Geográfica

  angela731TRABAJO COLABORATIVO # 1 HOSMAN ANDRES ANGEL LOPEZ CODIGO: 1111198705 ERIKA VANESSA SOTTO DURAN ALMA DELY CAICEDO LEIDY JAZMIN VARGAS UNIVERISIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA (UNAD) ADMINISTRACION DE EMPRESAS GEOGRAFIA ECONOMICA 102039_117 MARIQUITA (TOLIMA) TRABAJO COLABORATIVO # 1 HOSMAN ANDRES ANGEL LOPEZ CODIGO: 1111198705 ERIKA VANESSA SOTTO DURAN ALMA

• La movilización se desarrolla a partir de la suma entre la ruptura, la ansiedad y la seguridad

  HectorFitchMovilizar La visión ha sido definida por la dirección de la empresa y ha sido ampliamente comunicada. Si implicara una ruptura importante respecto a la situación existente y/o a los valores compartidos en curso, una simple comunicación no es suficiente para convencer al conjunto del personal de la empresa sobre

• La Mueblera SUGO S.A De C.V

  fousLa Mueblera SUGO S.A De C.V. Inicia sus actividades con lo siguiente: Bancos 2 500,000 Clientes 300, 820 Inventarios 1 400, 000 (1,000 recamaras con un precio de costo de 1,000 c/u precio venta 2100 iva incluido y 500 comedores con un precio de costo de 800 c/u precio de

• La Muebleria

  perronaLos invitamos a conocer y a compartir sus nuevas habilidades. Misión: • Fabricar y comercializar toda clase de muebles, satisfacer al cliente, brindando las mejores soluciones en espacios de su hogar. • Garantizando excelente calidad, comodidad y elegancia. • Mantener un eficiente servicio solucionando sus respuestas e inquietudes hasta lograr

• La Muebleria

  Hecthor19La mueblería “El roble” tiene más de 20 años de estar en el mercado. Don Macario, como le dicen sus empleados, es el director general y dueño de la empresa, se ha distinguido por ser un hombre fiel a la disciplina y al seguimiento de procesos que aseguren fabricar productos

• LA MUEBLERIA DE DON JUAN El desafío del inventario

  solarrosiC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg LA MUEBLERIA DE DON JUAN El desafío del inventario Integrantes: María Mortecino San Martín Ana Muñoz H. Cristian Navarrete I. Jimena Neira M. Rosa Pilquinao C. Carrera: Ingeniería en Administración de Empresas. Asignatura: Gestión de la Cadena de Suministro Profesor: Jaime Droguett Vilches Fecha: 03/05/2018 ________________ Índice 1.

• LA MUEBLERÍA DE THOMAS WOOD

  Tefi JakobiAño Lectivo 2019 Administración de la Producción Estefania Jakobi Legajo 20382 ________________ LA MUEBLERÍA DE THOMAS WOOD Wood’s Furniture (WF) diseña y fabrica muebles de madera. Fundada por Tomás Wood en las márgenes del Delta del Paraná, la compañía comenzó fabricando muebles de madera, hechos al gusto del cliente, para

• La mueblería de Tomás Wood

  MerlymaymeLa mueblería de Tomás Wood 1.- ¿Qué tipo de decisiones tendrá que tomar diariamente Tomás Wood para que las operaciones de su compañía se desarrolle con eficacia? ¿Y qué decisiones a largo plazo? - En el momento: tiene que determinar la cantidad de productos estándar y productos específicos que se

• La mueblería de Tony Madero

  Chewi Castillo1. Realizar un análisis de aquellos elementos de productividad asociados al caso planteado. La mueblería de Tony Madero. Muebles de madera después de solo fabricar muebles del gusto del cliente el cual ellos le especificaban que tipo de madera usar, la empresa empezó a crecer con sus ventas y de

• La mueblería El Sótano, S. A.

  JOELMENDEZOPregunta 1 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00 Texto de la pregunta Elige el concepto que le corresponda a la siguiente descripción. Se le conoce como costo constante e independientemente de que varíe el nivel de actividad de la empresa, cuando se calcula de forma unitaria cambia de acuerdo a la

• La mueblería “La mejor madera”

  piliyaviLa mueblería “La mejor madera” realiza la confección y ventas de mesas que tiene una medida aproximadamente 1,55 mts de largo x 80 cms de ancho y 78 cms de alto. La cubierta se hará con la unión de tablas a través de un hilo, lo que permite unir la