Ódigo De Trabajo.
Enviado por gerson_tejada • 21 de Abril de 2014 • 18.543 Palabras (75 Páginas) • 229 Visitas
INDICE
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
LIBRO I: DEL CONTRATO DE TRABAJO (Artículos 1 102)
Título I. Definición y sujetos del contrato (Artículos 1 14)
Título II. Formación y prueba del contrato (Artículos 15 24)
Título III. Modalidades del contrato Artículos (Artículos 25 35)
Título IV. De los derechos y obligaciones resultantes del contrato (Artículos 36 47)
Título V. De la suspensión de los efectos del contrato (Artículos 48 61)
Título VI. De la modificación del contrato (Artículos 62 66)
Título VII. De la terminación del contrato (Artículos 67 102)
Capítulo I. De las causas de terminación Artículos (Artículos 67 70)
Capítulo II. De la terminación sin responsabilidad (Artículos 71 74)
Capítulo III. De la terminación por desahucio (Artículos 75 86)
Capítulo IV. De la terminación por despido del trabajador (Artículos 87 95)
Capítulo V. De la terminación por dimisión del trabajador (Artículos 96 102)
LIBRO II: DE LA REGULACION PRIVADA DE LAS CONDICIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículos 103 134
Título I. Del convenio colectivo de condiciones de trabajo Artículos 103 128
Título II. Del reglamento interior de trabajo Artículos 129 134
LIBRO III: DE LA REGULACION OFICIAL DE LAS CONDICIONES ORDINARIAS DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículos 135 230
Título I. De la nacionalización del trabajo Artículos 135 145
Título II. De la jornada de trabajo, del descanso semanal y de los días feriados Artículos 146 165
Capítulo I. De la jornada de trabajo Artículos 146 162
Capítulo II. Del descanso semanal y de los días feriados Artículos 163 165
Título III. Del cierre de establecimiento y empresa Artículos 166 176
Título IV. De las vacaciones Artículos 177 191
Título V. Del salario Artículos 192 212
Título VI. Del salario mínimo Artículos 213 218
Título VII. Del salario de Navidad Artículos 219 222
Título VIII. De la participación en los beneficios de la empresa Artículos 223 227
Título IX. De la propina Artículos 228 230
LIBRO IV: DE LA REGULACION OFICIAL DE LAS CONDICIONES DE ALGUNOS CONTRATOS DE TRABAJO Artículos 231 316
Título I. De la protección de la maternidad Artículos 231 243
Título II. Del trabajo de los menores Artículos 244 254
Título III. De la formación profesional 255 257
Título IV. Del trabajo de los domésticos 258 265
Título V. Del trabajo a domicilio 266 276
Título VI. Del trabajo del campo 277 282
Título VII. De los transportes 283 308
Capítulo I. Del transporte terrestre 283 287
Capítulo II. Del transporte marítimo 288 308
Sección 1. Disposiciones generales 288 295
Sección 2. Del contrato de enrolamiento 296 308
Título VIII. De los vendedores y viajantes de comercio 309 313
Título IX. De los minusválidos 314 316
LIBRO V: DE LOS SINDICATOS 317 394
Título I. De las clases de sindicatos 317 324
Título II. De los fines sindicales 325 327
Título III. Del derecho de asociación sindical 328 336
Título IV. De la capacidad de los sindicatos 337 340
Título V. Del patrimonio del sindicato y su administración 341 347
Título VI. Del funcionamiento de los sindicatos 348 372
Título VII. De la constitución del sindicato 373 377
Título VIII. De la disolución del sindicato y de la cancelación del registro 378 382
Título IX. De las federaciones y confederaciones de sindicatos (Artículos 383 388)
Título X. Del fuero sindical (Artículos 389 394)
LIBRO VI: DE LOS CONFLICTOS ECONOMICOS, DE LAS HUELGAS Y DE LOS PAROS (Artículos 395 417)
Título I. De los conflictos económicos 395-400
Título II. De las huelgas 401-412
Título III. De los paros 413-417
LIBRO VII: DE LA APLICACION DE LA LEY 418 711
Título I. De las autoridades de trabajo 418 485
Título II. Del procedimiento ante los tribunales de trabajo en los conflictos jurídicos 486 540
Título III. De las pruebas 541 585
Título IV. De los incidentes de procedimientos 586 596
Título V. De la recusación 597 601
Título VI. De la intervención 602 609
Título VII. Del procedimiento sumario 610 618
Título VIII. De los recursos 619 652
Título IX. De algunos procedimientos especiales 653 673
Título X. Del procedimiento para la solución de los conflictos económicos 674 700
Título XI. De la prescripción de las acciones 701 705
Título XII. De la aplicación del derecho común en materia de organización judicial, competencia y procedimiento 706 711
LIBRO VIII: DE LA RESPONSABILIDAD Y LAS SANCIONES 712 724
Título I. De la responsabilidad 712 713
Título II. De las sanciones 714 724
LIBRO IX: DISPOSICIONES FINALES 725 733
Disposiciones transitorias 734 738
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Principio I. El trabajo es una función social que se ejerce con la protección y asistencia del Estado.
Este debe velar porque las normas del derecho de trabajo se sujeten a sus fines esenciales, que son el bienestar humano y la justicia social.
Principio II. Toda persona es libre para dedicarse a cualquier profesión y oficio, industria o comercio permitidos por la ley. Nadie puede impedir el trabajo a los demás ni obligarlos a trabajar contra su voluntad.
Principio III. El presente Código tiene por objeto fundamental regular los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores y proveer los medios de conciliar sus respectivos intereses.
Consagra el principio de la cooperación entre el capital y el trabajo como base de la economía nacional.
Regula, por tanto, las relaciones laborales, de carácter individual y colectivo, establecidas entre trabajadores y empleadores o sus organizaciones profesionales, así como los derechos y obligaciones emergentes de las mismas, con motivo de la prestación de un trabajo subordinado.
No se aplica a los funcionarios y empleados públicos, salvo disposición contraria de la presente ley o de los estatutos especiales aplicables a ellos.
Tampoco se aplica a los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional.
Sin embargo, se aplica a los trabajadores que prestan servicios en empresas del Estado y en sus organismos oficiales autónomos de carácter industrial, comercial, financiero o de transporte.
Principio IV. Las leyes concernientes
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