MÉTODOS DE INTERVENCIÓN

Instituto Politécnico Nacional[pic 1][pic 2]

Centro Interdisciplinario de Ciencias de la Salud Unidad Milpa Alta

Trabajo Social Generación 56

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Trabajo Social Generación 56

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HISTORIA DEL

TRABAJO SOCIAL

Métodos de Intervención

Imparte: Lic. T. S. Patricia Carrillo López

Elaboró: Claudia Cabrera Gallegos

ccabrerag1701@alumno.ipn.mx

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Contenido

Introducción        3

Intervención Social Individual o de Caso        4

Características        4

Principios        4

Objetivos        4

Acciones        4

Intervención Social Grupal        5

Características        5

Principios        5

Objetivos        5

Acciones        5

Intervención Social Comunitaria        6

Características        6

Objetivos        6

Programas o Servicios        6

Conclusión        7

Referencias        8

Introducción

El Trabajo Social es una profesión práctica que promueve el cambio y desarrollo social, así como, la cohesión social y el fortalecimiento de las comunidades, sociedades o personas.

“Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social. Respaldada por las teorías del trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar.” (Consejo General del Trabajo Social, 2022)

La intervención social la definen como “una acción programada sobre un colectivo o grupo con el fin de provocar un cambio social para mejorar su situación” (Rodríguez, 2020),  aunque aún existen diversas definiciones plasmadas por diversos autores que han aportado trabajos realizados en el campo social, como T. Fernández , R. De Lorenzo, Nelisse y Zuñiga, Dubost, entre otros.

Otra definición de importancia es el modelo de intervención el cual es la forma de ver y actuar en algún caso; es decir, la estrategia que el profesional empleará para intervenir.

La intervención o práctica del Trabajo Social se encuentra determinada por una serie de métodos/niveles y modelos que ayudan a direccionarla y a concretizarla, según las características especiales de el o los individuos que se pretende intervenir.

Existen 3 métodos o niveles básicos de intervención social:

• Individual
• Grupal
• Comunitaria[pic 9]

Intervención Social Individual o de Caso

Según Mary Richmond es “el conjunto de métodos que desarrollan la personalidad, reajustando consciente e individualmente al hombre a su medio”.

Definido de otra forma es un proceso sistematizado por el cual se interviene, como su nombre lo indica, individualmente, utilizando los recursos necesarios para un buen funcionamiento, además de relaciones de apoyo basándonos en los derechos sociales.

Características

• Primer método sistematizado en el Trabajo Social profesional.
• Inició en Inglaterra, prestando asistencia a pobres y socialmente desposeídos.
• Se elaboró teniendo en cuenta el modelo clínico-terapéutico.
• Tuvo y tiene énfasis en la entrevista.

Principios

• Individualización.
• Aceptación.
• Autodeterminación.
• No enjuiciamiento.
• Respeto.
• Confidencialidad.

Objetivos

• Capacitación.
• Integración.
• Accesibilidad.
• Empoderamiento.

Acciones

• Descripción: Recoge los datos e información sobre el problema sin dar juicios de valor sobre el comportamiento del usuario.
• Orientación del problema: Ayuda a diagnosticar el problema, a plantearlo en sus justos términos y a buscar una solución, respetando el derecho de autodeterminación del usuario.
• Empatía: Debe tener una conducta empática hacia la persona que acude a él
• Igualdad: No hacer sentir "superioridad" o "autoridad".
• Provisionalidad: El usuario debe participar en el análisis y solución del mismo, de modo tal que quede ligado a su propio tratamiento.

Intervención Social Grupal

Este método de intervención pretende implicar a los integrantes de un grupo para que por sí mismos participen activamente en sus procesos de cambio tanto a nivel personal como grupal. Además, se utiliza para tratar problemas sociales personales mediante una convivencia grupal.

Características

• Nace antes de que naciera el trabajo social como profesión.
• Enfocado en compartir la vida en grupo.
• Los problemas se resuelven en grupo.
• Anteriormente se empleaba en programas de juventud, recreación, organización de campamentos de exploradores y centros vecinales.
• Se consideró como modelo de tratamiento.

Principios

• Respeto.
• Aceptación.
• Autodeterminación.
• Individualización.
• No juzgar al resto del grupo.

Objetivos

• Conseguir un mayor sentido de responsabilidad.
• Impulsar el desarrollo personal.
• Mejorar las relaciones sociales.
• Mejorar provisión de recursos.
• Mejorar la prevención de problemas.

Acciones

• Reconocer problemas del grupo, relaciones y diferencias.
• Aceptación plena de cada usuario.
• Interrelación dada entre el grupo y el profesional.
• Estimular la relación interpersonal, ayuda y cooperación entre los miembros.
• Incrementar la participación individual y la búsqueda de soluciones colectivas.
• Desarrollar periódicas programaciones y evaluaciones.

Intervención Social Comunitaria

Este es un poco diferente que los anteriores ya que es de suma importancia detallar el presupuesto, los ingresos y los gastos necesarios para llevarla a cabo.

Es una forma de intervención profesional en la comunidad que busca satisfacer todas las necesidades sociales y personales con la colaboración de cada usuario o individuo, grupos y la comunidad en general.  En esta intervención se fomentan las actuaciones solidarias para lograr solucionar los problemas e identificar y tratar las causas que los provocan.

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