Parcial y trabajo practico PSICOLOGÍA LABORAL

ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

             Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706)

         Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

                      1er. Año – 2er. Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2022

                                        PSICOLOGÍA LABORAL

Docente: Prof. EMILIANO EZEQUIEL OCAMPO
emiezeoc@capacitacionpsicoseh.com 

EXAMEN PARCIAL Modalidad DISTANCIA

Contestar las siguientes preguntas utilizando como base el manual de la materia

   
1- ¿Que es la Psicología? ¿Con que otras ciencias guarda relación? ¿En qué áreas se desarrolla actualmente la psicología?

2- Explique brevemente las principales corrientes de psicología (Psicología Experimental de Wundt – Corriente reflexológica de Pavlov – Conductismo de Watson – Psicoanálisis de Freud – Psicología de la forma de Kohler, Whertheimer y Kofka)

3- ¿Qué es la conducta? Explique sus fases (Puesta en marcha – Búsqueda de medios -Terminación y Modificaciones secundarias)

4- ¿Qué es la motivación y como se relaciona con el concepto de estímulo?

5- ¿Qué es la personalidad? ¿En que coinciden las distintas definiciones de personalidad del manual?

6- Definir lenguaje y aprendizaje.

7- ¿De qué se ocupa la psicología en el área laboral? ¿Cuáles son los elementos del trabajo como concepto?

8- Explique cuál es el papel de la psicología en la seguridad ¿Qué significa que el tema de la seguridad en el trabajo exige un abordaje interdisciplinario?

TRABAJO PRACTICO

 Realizar una investigación con introducción, desarrollo y conclusión; utilizando la siguiente pregunta como disparador:
“¿Cómo la psicología puede ayudar a cumplir objetivos propuestos desde la seguridad e higiene en el trabajo?”

A continuación, se escriben algunas temáticas a modo de guía que pueden ser utilizadas en la confección del trabajo. Se pueden utilizar temáticas por fuera de estas siempre y cuando briden relación y coherencia con la pregunta disparadora.

 Psicología de la seguridad – Salud laboral – Cultura de la seguridad – Análisis de conductas seguras e inseguras – Percepción del riesgo – Rol del supervisor de seguridad e higiene – Investigación de accidentes -Actitudes de los trabajadores -Estrés laboral – Satisfacción laboral - Primeros auxilios psicológicos – Selección del personal – Capacitación y formación del personal – Seguridad basada en el comportamiento

Criterios de evaluación de Parcial y Trabajo Practico:

1-Presentación:

-Preferiblemente presentar tanto parcial como TP en un mismo documento en formato PDF. El nombre del archivo debe contener el nombre del alumno y la materia. Ejemplo:
“ParcialyTPdePsicologiaLaboral-OcampoEmiliano”

-Utilizar fuente Arial 12 con interlineado 1,5.

-Confeccionar una caratula que contenga datos del alumno y cursada

-Consigna de trabajo practico y parcial deben estar incluidas en el documento.

-Se tiene en cuenta la redacción y ortografía

...