TRABAJO DE SALARIOS.

PERFIL DE LA EMPRESA

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

El gimnasio MASU, es una empresa que forma parte de la industria de los gimnasios nacionales.

Adquiere la forma de un club deportivo. Cuenta con una extensión de 250 metros cuadrados, y se nutre de clientes de clase social  media y media alta.

Entre los servicios que ofrece este novedoso gimnasio MASU están:

• Entrenamiento físico, musculación.
• Actividades de Fitness: Aerobic, spinning, steps y crossfit.
• Salud y bienestar: yoga, Pilates.
• Actividades de ritmo, música y deporte: Bailes de salón, zumba.
• Piscina y clases de natación personalizadas
• Próximamente se espera contar con un sauna y masajista

Por otra parte como valor agregado, se tienen a la venta barras nutritivas, bebidas energizantes, material deportivo.

 El gimnasio diseño programas especiales como:

• Ofrecimiento de servicios de nutricios y fisioterapia.
• Clases especiales para la tercera edad.
• Clases colectivas de baile a estudiantes de colegio.

El Mercado

El creciente interés por tener un cuerpo sano y ejercitado cada vez forma parte de la actualidad y la constante evolución que estamos viviendo día con día en cuanto gimnasios, alimentación, actividades deportivas, que traen consigo distintas necesidades de ofrecer  servicios de forma cada vez más personalizada, con el objetivo de que las personas lleven a cabo actividades más adecuadas a su forma física y eviten así posibles lesiones. Por otro lado, existe la necesidad de diversificar las actividades que ofrecen como forma de diferenciarse de la competencia y satisfacer las exigencias de sus clientes.

CLIENTELA

El perfil de los usuarios que utilizan constantemente las instalaciones de un gimnasio tenemos:

• Las personas que oscilan entre los 33-45 años de edad es decir el joven-adulto.
• Por otra parte también las  personas universitarias o las activas laboralmente.
• Muchas veces contamos con la presencia de las amas de casa, jóvenes de colegios entre otros.

En resumen; el perfil del usuario de gimnasios sería toda la población adulta joven; de ambos sexos; ocupada laboralmente y de estatus social medio y medio alto.

COMPETENCIA

Está conformada por todos los gimnasios ubicados en la zona y los polideportivos públicos que se encuentren cerca.

ESTRATEGIA

VISION

Ser una empresa líder, reconocida y distinguida por la generación de bienestar, salud y autoestima en la población costarricense.

MISION

Contribuir con la generación de una cultura de bienestar y salud realizado en las condiciones más favorables de acuerdo con las necesidades de cada persona.

OBJETIVO

Dar una imagen que nos diferencie en el mercado y nuestra imagen signifique alto rendimiento, competitividad, disciplina y calidad.

Estructura Salarial

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Dentro de los elementos de las compensaciones a los empleados tenemos:

Económicas:

• Salario Fijo Competitivo
• Prestaciones de Ley
• Comisiones.

No Económicas:

• Atención Médica
• Capacitación Constante
• Horario Flexible (Por Estudios)
• Actividades informales

Método de Valoración de Puntos

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Método de Valoración por Factores

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