Taller de afrontamiento asertivo de problemas
Enviado por Gaby Carrete • 18 de Marzo de 2021 • Práctica o problema • 823 Palabras (4 Páginas) • 264 Visitas
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE DURANGO |
Taller de afrontamiento asertivo de problemas |
Psicología comunitaria |
Gabriela Alejandra Carrete Rodríguez |
11/03/2021 |
DISEÑO DEL TALLER:
Meta: que se tenga el conocimiento y la capacidad de cómo afrontar un problema de forma asertiva
Tipo de taller:
Según su contenido: educativo
Según su duración: de ciclo corto
Según su estructura: cerrado
Según su finalidad: desarrollo grupal
Según su estrategia: instalación de factores protectores por medio de conducta asertiva y expresión de emociones
Objetivos generales:
-Entrenar estrategias eficaces de afrontamiento de problemas
-Dotar de recursos para el afrontamiento de problemas
Valorar los métodos personales de afrontamiento de problemas
Objetivos específicos:
Aportar información asertiva respecto al afrontamiento de conflictos
Conocer cuál es la definición de conflicto o problema para los participantes
Saber los métodos de afrontamiento de los integrantes del grupo
Generar la capacidad de afrontamiento asertivo en los miembros del grupo
Destinatarios: Alumnas de octavo semestre de la licenciatura en psicología de la universidad Autónoma de Durango
Número de participantes: 8-7 individuos
Estructura del programa:
Numero de sesiones: 1
Duración de la sesión: 2 horas aproximadamente
DESCRIPCIÓN DE LA SESIÓN
Actividad 1: El detective
Objetivo: lograr cohesión en el grupo durante los primeros instantes del taller para que se logre una cercanía además de accesibilidad entre los miembros del grupo.
Instrucción: Cada persona escribe en un trocito de papel su nombre y 3 adjetivos que le definan, 2 de ellos serán verdad y 1 no. Se van leyendo en voz alta y hay que identificar cuál no es verdadero.
- Materiales: pluma, hojas, integrantes del grupo
- Criterios de evaluación: nivel de participación de los miembros del grupo
- Duración aproximada: 15-20 minutos
Actividad 2: significado de conflicto
Objetivo: conocer el concepto que se tiene integrado por conflicto en los miembros del grupo. Dar a conocer el concepto de conflicto
Instrucción: se les preguntara a las integrantes del grupo que es un conflicto, para después escuchar cada una de las respuestas.
Por medio de diapositivas se dará a conocer el concepto de conflicto
- Materiales: integrantes del grupo y diapositivas
- Criterios de evaluación: nivel de participación de los miembros del grupo
- Duración aproximada: 10 minutos
Actividad 3: tipos de conflictos
Objetivo: mostrar que existen diferentes tipos de conflictos que enfrentamos en la vida cotidiana para que las participantes puedan ser capaces de ubicarlos.
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