DESCRIPCION DEL PUESTO
Enviado por leovas1079 • 25 de Noviembre de 2014 • 467 Palabras (2 Páginas) • 195 Visitas
TALLER No 2: Descripción de Puestos
DESCRIPCION DEL PUESTO
I. DATOS GENERALES
Compañía: UNILEVER DE CENTROAMERICA, S.A.
Departamento: Logística
Lugar: Guatemala
Titulo del puesto: Coordinador QAD
Nombre: Luís Fernando Pineda
Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 a 16:00
II. UBICACION EN LA ORGANIZACIÓN
Organigrama:
II. OBJETIVOS DEL TRABAJO EN GENERAL
• Asegurar que los productos almacenados y distribuidos por la compañía cumplan con los estándares de calidad y seguridad para el consumidor por medio del desarrollo y la implementación del Programa de Aseguramiento de Calidad en Distribución, el cual incluye los elementos de Distribución, Clientes y Consumidores.
III. ATRIBUCIONES
• Responsable de divulgar, cumplir y hacer cumplir la política, procedimientos, métodos, lineamientos, prácticas, etc., que en materia de Calidad y Seguridad del Consumidor sean emitidas por Unilever por medio de la Gerencia Corporativa QA de Centroamérica.
• Inspeccionar superficialmente productos provenientes de plantas de Unilever de Centroamérica en busca de gross negatives (corrugados averiados y mojados) para liberar productos al comercio.
• Asegurarse que todos los productos comercializados por la compañía cumplan con la regulación local
• Realizar visitas al comercio para identificar aquellas situaciones que afecten la calidad de nuestros productos, así mismo, asesorar a los clientes para un mejor almacenaje y manejo de los mismos con el objeto de reducir el volumen de las devoluciones.
• Dar apoyo al Comité Local de Incidentes, como al Gerente Corporativo QA CAM, en caso sea necesario el bloqueo y/o retiro (Recall) del comercio o del consumidor, de cualquier material o producto Unilever sospechoso de no cumplir con los estándares de calidad y seguridad del consumidor.
• Auditar los aspectos de calidad relacionados con los elementos de Distribución y Clientes del Programa de Aseguramiento de Calidad..
• Proveer asistencia técnica, capacitación y entrenamiento en materias de Calidad y Seguridad del Consumidor al personal del Site.
• Apoyar a la Gerencia Corporativa QA CAM en el seguimiento de quejas de consumidores en el país de operación.
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IV. CONTACTOS PROVENIENTES DEL TRABAJO - RELACIONES
a) Dentro de compañía: b) Fuera de la Compañía
TODA LA EMPRESA Clientes y consumidores
V OTRA INFORMACION RELEVANTE RELACIONADA CON EL PUESTO
Responsable de las actividades
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