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CLIMA SOCIAL EN EL TRABAJO

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INSTRUCCIONES

A continuación encontrara unas frases relacionadas con el trabajo.Aunque están pensadas para muy distintos ambientes laborales, es posible que algunas no se ajusten del todo al lugar donde ud.trabaja.Trate de acomodarlas a su propio caso y decida si son verdaderas o falsas en relación con su centro de trabajo.

En las frases, el jefe es la persona de autoridad (capataz, encargado, supervisor,

Director, etc.)Con quien UD. se relaciona. La palabra empleado se utiliza en sentido general, aplicado a todos los que forman parte del personal del centro o empresa.

Anote las contestaciones en la hoja de respuestas.Si cree que la frase, aplicada a su lugar de trabajo, es verdadera o casi siempre verdadera, anote una x en el espacio correspondiente a la V (verdadero).Si cree que la frase es falsa o casi siempre falsa, anote una x en el espacio correspondiente a la F (falso).Siga el orden de la numeración que tienen las frases, aquí y en la hoja, para evitar equivocaciones. La flecha le recordara que tiene que pasar a la línea siguiente en la hoja.

1. El trabajo es realmente estimulante.

2. La gente se esfuerza en ayudar a los recién contratados para que estén a gusto.

3. Los jefes suelen dirigirse al personal en tono autoritario.

4. Son pocos los empleados que tienen responsabilidades algo importantes.

5. El personal presta mucha atención a la terminación del trabajo.

6. Existe una continua presión para que no se deje de trabajar.

7. Las cosas están a veces bastante desorganizadas.

8. Se da mucha importancia a mantener la disciplina y seguir las normas.

9. Se valora positivamente el hacer las cosas de modo diferente.

10. A veces hace demasiado calor en el trabajo.

11. No existe mucho espíritu de grupo.

12. El ambiente es bastante impersonal.

13. Los jefes suelen felicitar al empleado que hace algo bien.

14. Los empleados poseen bastante libertad para actuar como crean mejor.

15. Se pierde mucho tiempo por falta de eficacia

16. Aquí parece que las cosas siempre son urgentes.

17. Las actividades están bien planificadas.

18. En el trabajo se puede ir vestido con ropa extravagante si se quiere.

19. Aquí siempre se están experimentando ideas nuevas y diferentes.

20. La iluminación es muy buena.

21. Muchos parecen estar solo pendientes del reloj para dejar el trabajo.

22. La gente se ocupa personalmente por los demás

23. .Los jefes no alientan el espíritu crítico de los subordinados.

24. Se anima a los empleados para que tomen sus propias decisiones.

25. Muy pocas veces las cosas se dejan para otro día.

26. La gente no tiene oportunidad para relajarse (expansionarse).

27. Las reglas y normas son bastante vagas y ambiguas.

28. Se espera que la gente haga su trabajo siguiendo unas reglas establecidas.

29. Esta empresa seria una de las primeras en ensayar nuevas ideas.

30. El lugar de trabajo esta terriblemente abarrotado de gente.

31. La gente parece estar orgullosa de la organización.

32. Los empleados raramente participan juntos en otras actividades fuera del trabajo.

33. Normalmente los jefes valoran las ideas aportadas por los empleados

34. .La gente puede utilizar su propia iniciativa para hacer las cosas.

35. Nuestro grupo de trabajo es muy eficiente y practico.

36. Aquí nadie trabaja duramente.

37. Las responsabilidades de los jefes están claramente definidas.

38. Los jefes mantienen una vigilancia bastante estrecha sobre los empleados.

39. La variedad y el cambio no son especialmente importantes aquí.

40. El lugar de trabajo es agradable y de aspecto moderno.

41. Los empleados ponen gran esfuerzo en lo que hacen.

42. En general, la gente expresa con franqueza lo que piensa.

43. A menudo los jefes critican a los empleados por cosas de poca importancia.

44. Los jefes animan a los empleados a tener confianza en si mismos cuando surgen problemas.

45. Aquí es importante realizar mucho trabajo.

46. No se meten” prisas” para cumplir las tareas.

47. Normalmente se explican al empleado los detalles de las tareas encomendadas.

48. Se obliga a cumplir con bastante rigor las reglas y normas.

49. Se han utilizado los mismos métodos durante mucho tiempo.

50. Seria necesaria una decoración nueva en el lugar de trabajo.

51. Aquí hay pocos voluntarios para hacer algo.

52. A menudo los empleados comen juntos a mediodía:

53. Normalmente el personal se siente libre para solicitar un aumento de sueldo:

54. Generalmente los empleados no intentan ser especiales o independientes:

55. Se toma en serio la frase “el trabajo antes que el juego”:

56. Es difícil mantener durante tiempo el esfuerzo que requiere el trabajo.

57. Muchas veces los empleados tienen dudas porque no saben exactamente lo que tienen que hacer.

58. Los jefes están siempre controlando al personal y lo supervisan muy estrechamente.

59. En raras ocasiones se intentan nuevas maneras de hacer las cosas.

60. Aquí los colores y la decoración hacen alegre y agradable el lugar de trabajo.

61. En general, aquí se trabaja con entusiasmo.

62. Los empleados con tareas muy distintas en esta organización no se llevan bien entre si.

63. Los jefes esperan demasiado de los empleados.

64. Se anima a los empleados a que aprendan cosas, aunque no sean directamente aplicables a su trabajo.

65. Los empleados trabajan muy intensamente.

66. Aquí se pueden tomar las cosas con calma y no obstante realizar un buen trabajo.

67. Se informa totalmente al personal de los beneficios obtenidos.

68. Los jefes no suelen ceder a las presiones de los empleados.

69. Las cosas tienden a continuar siempre del mismo modo.

70. A veces hay molestas corrientes de aire en el lugar de trabajo.

71. Es difícil conseguir que el personal haga un trabajo extraordinario.

72. Frecuentemente los empleados hablan entre si de sus problemas personales.

73. Los empleados comentan con los jefes sus problemas personales.

74. Los empleados actúan con gran independencia de los jefes.

75. El personal parece ser muy poco eficiente.

76. Siempre se tropieza uno con la rutina o con una barrera para hacer algo.

77. Las normas y los

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