ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

LIDERZGO RESPONSABLE - MANEJO DE CONFLICTOS


Enviado por   •  10 de Octubre de 2018  •  Apuntes  •  471 Palabras (2 Páginas)  •  95 Visitas

Página 1 de 2

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

[pic 1]

ENSAYO

 LIDERZGO RESPONSABLE - MANEJO DE CONFLICTOS

PRESENTADO POR:

JOHANA PAOLA RUIZ CEDEÑO

PRESENTADO A:

JERSON ESPITIA MERCADO

 

III SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DISTANCIA

2018 – 2

HUMANIDADES II

CARTAGENA DE INDIAS D. T y C

15/septiembre/2018

¿Qué nos impulsa a tomar una decisión?

Como seres humanos razonables estamos constantemente tomando decisiones en la vida, la mayoría de las veces no nos damos cuenta por la simple razón de que las estamos enfrentando a una constante, es por ello como se va  transforman en parte de nuestra rutina ¿pero son siempre las decisiones calculadas? De acuerdo a los expuesto por German Alberto Betancur el cual nos plantea que la decisiones se encuentra ligadas a las emociones que no son ni frías ni calculadas y que para entender su naturaleza debemos estudiar el celebro humano ya que educar para la toma de decisiones no es posible tal como decía francisco mora  “aprender y educar sin conocer el cerebro, es como hacer un  guante sin conocer una mano”  esta frase es fundamental porque muchas veces se creemos que podemos explicar la conducta humana sin saber cómo funciona el celebro y somos dados a dar juicios de valor de acuerdo a conductas que se vea en el otro individuo.

Rene descarte planteaba que el cuerpo se dividía en dos la red extensa que es el cuerpo y la red cogito que es el alma (dualismo cartesiano), pero si creamos un robo este no puede ejecutar pensamientos ni tomar decisiones. Ya que el celebro de cada ser es único es decir que no se parece al otro aun cuando parezca lo contrario.

A la hora de tomar decisiones el ponente nos plantea que para que se lleve a cabo este proceso  existen inteligencia administrativa que es la que se encarga de interrelacionar la inteligencia cognitiva con la inteligencia emocional. Definimos estas así:

-La inteligencia cognitiva: se refiere al saber ser

-La inteligencia emocional: se refiere a la empatía con lo que nos rodea

-La inteligencia ejecutiva: la que nos permite entender si el impulso va a la realidad.

Es decir que la inteligencia administrativa se encuentra presente en cada uno de los seres con el fin de que no seamos llevado solo de nuestros instintos al hora de tomar decisiones pero que estás a su vez deben estar sujetas a una serie de emociones.

En mi opinión lo expuesto por el ponente es muy acertado ya que el celebro y el cuerpo son uno solo y que cada cuerpo toma decisiones de acuerdo a su perspectiva que se den en su celebro y emociones, las decisiones siempre nos presentan alternativas en donde nosotros debemos ser capaces de tomar la elección correcta, recordemos que la decisiones que tomemos son de suma importancia en nuestras vida ya que nos define el camino a seguir, así como nuestros éxitos o fracasos.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb) pdf (187 Kb) docx (132 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com