Libro Motivacional

Taller

SEPARATA 2: “Los 7 hábitos de la gente altamente exitosa” – Steven Covey

Autoconciencia: aptitud para pensar en los propios procesos del pensamiento, a partir de esto el hombre puede:

• Realizar procesos significativos

• Evaluar y aprender de las experiencias de los otros

• Crear y destruir sus hábitos

Tener en cuenta cómo nos vemos a nosotros mismos desarrolla la capacidad de comprender cómo ven los otros y qué sienten acerca de si mismos. (empatía)

Sin el autoconocimiento: limitamos nuestro potencial personal y nuestra capacidad para relacionarnos con los demás.

El espejo social

La vision de nosotros mismos proviene del espejo social = paradigma social, opiniones, percepciones, etc. (imagen distorsionada)

Generalmente, estas imágenes son proyecciones de las preocupaciones y debilidades de carácter de las personas en las que se originan.

Tres mapas sociales(basadas en la teoría de estimulo-respuesta, Pavlov):

1. Determinismo genético: ADN (abuelos)

2. Determinismo psíquico: educación, experiencias infantiles (padres)

3. Determinismo ambiental: situación económica, jefe, hijos, etc. (ambiente)

Entre estimulo y respuesta (esta la libertad ultima, interior de elegir)

Victor Frankl (determinista, psiquiatra y judío)

La libertad ultima (inalterable por los nazis):

La identidad básica se mantiene intacta: capaz de decidir de que modo podía afectarle todo lo que ocurra en el ambiente (torturas, etc.). Ayudo a que encuentre el sentido de su sufrimiento y su dignidad. Inspiro a otros en el campo de concentración.

“Se imaginaba dando conferencias ante sus alumnos después de haber sido liberado del campo de concentración”

Privilegios humanos de la libertad de elegir (no la poseen los animales, distinto a INSTINTO Y ADIESTRAMIENTO):

1. Autoconciencia

2. Imaginación

3. Conciencia moral

4. Voluntad independiente

PRIMER HÁBITO: PROACTIVIDAD

Los seres humanos somos responsables de nuestra propia vida. Tomar iniciativa. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones.

PROACTIVOS: Por naturaleza somos proactivos. Llevan consigo su propio clima.

REACTIVOS: Por decisión consciente o por omisión elegimos otorgar al resto el poder de controlarnos. Se afectan por el clima social. Impulsadas por los sentimientos.

La capacidad de subordinar los impulsos a los valores es la esencia de la persona proactiva.

CAMBIO: Nuestras experiencias mas difíciles nos dan la oportunidad de moldear nuestro carácter, cambiar de paradigma, desarrollar fuerzas internas, e inspirar a otros la misma conducta.

Tres valores fundamentales en la vida (según Frankl):

• La experiencia

• El creador (aporte a la existencia)

• Actitudinal (el mas importante)

Tomar la iniciativa

Naturaleza básica consiste en actuar; no significa ser insistente, significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan (VENTA DE SOLUCIONES).

No esperar a que nos suceda algo o que alguien haga las cosas por nosotros.

Usar los recursos e iniciativas (R e I).

Respetar la naturaleza proactiva de las personas para proporcionarles un reflejo claro –en el espejo social-.

Actue o deje que los demás actúen por usted

Escuchando nuestro lenguaje

Lenguaje: indicador del grado en que nos vemos como personas proactivas. Ej. Determinista, evita la responsabilidad: No puedo; me vuelve loco; ese soy yo y no voy a cambiar.

“Amar es algo que se hace” (proactivo): Los sacrificios que se hacen, la entrega de uno mismo, etc. No es algo que se siente. Ej.: Padres.

En que invertimos nuestro tiempo y nuestra energía: otro indicador.

Circulo de preocupación  habrán cosas que no podemos controlar = Reactivos. La energía negativa reduce su círculo de influencia.

Circulo de influencia (ser responsables del cambio de algunas cosas)  cosas que nos preocupan y sí podemos controlar o cambiar = Proactivos. La energía positiva amplia su círculo de influencia.

Control directo, indirecto e inexistente

• Control directo: Involucra nuestra propia conducta. Se resuelven trabajando en nuestros hábitos (círculo de influencia). Son las “VICTORIAS PRIVADAS” de los hábitos 1. Ser proactivo; 2. Empiece con un fin en mente; y 3. Primero lo primero.

• Control indirecto: Involucra la conducta de los demás. Se resuelven cambiando nuestros métodos de influencia. Son las

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