Liderazgo

1.4. JUSTIFICACIÓN

“Entendemos que un líder no nacen, sino que se hace”

Hoy en día la formación de líderes es esencial para cualquier grupo e institución ya que el nivel de competencia hace la vida de cada persona un reto a superar. Muchas personas creen que tienen que nacer como líderes. Esto no es cierto. Si bien es cierto es que algunas personas nacen con ciertas cualidades que les dan una mayor disposición para el liderazgo, los buenos líderes se desarrollan con el tiempo. Es por esto que se desea inculcar en los jóvenes todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a aumentar y adecuar el conocimiento y las habilidades de liderazgo para que puedan aplicarlos a lo largo de su vida con esto buscamos desarrollar cada uno de los atributos de un líder para ello primero los encaminaremos a transitar por el proceso de cambio personal para posteriormente, conducirlos hacia el proceso de transformación de otras personas. Así por ejemplo no naces valiente. Puedes demostrar ser valiente cuando encuentres situaciones que podrían ser intimidantes, pero deseas hacer frente a estas situaciones en la cabeza. Otros rasgos como comunicación, debate y resolución de problemas, son muchas de las habilidades que se desarrollaremos en nuestro recurso humano.

Al inculcar estas habilidades y, sobre todo, aplicarlas en forma diaria, permitirá en los jóvenes cumplir con los objetivos y metas que ellos se propongan; aportando con su granito de arena al desarrollo de la sociedad.

...