MERCADO LABORAL

El Mercado Laboral y la Orientación Vocacional: Breve análisisA continuación se hará una brevevaloración de la monografía: “OrientaciónVocacional y Mercado laboral”, mencionándose en primer lugar las observacionespositivas, es decir que aportan planteamientos importantes sobre el tema, para luegoreferirnos a las apreciaciones negativas, que indicarían un desacierto en losplanteamientos encontrados o bien déficit y falta de profundización en algunostópicos.Al respecto de las observaciones positivas se puede anotar lo siguiente:El grupo enfoca correctamente el proceso de Orientación vocacional al plantearlo,según los autores mencionados en el trabajo, como un proceso de acompañamientocontinuo en todas las etapas importantes (de transición) de las personas: deestudiante a profesional, de empleado a jubilado, etc. Relacionando además lascaracterísticas del Mercado laboral, que se presenta de manera cambiante, con lanecesidad de que la persona pueda afrontar adecuadamente esos cambios.Es importante la contextualización que se hace al respecto de la situación laboral enel Perú, lo que permite ubicar mejor el análisis al respecto de algunas contradiccioneso problemas que plantea la realidad del mercado laboral en nuestro país.También es importante la caracterización realizada sobre la oferta educacional(técnica y superior) en comparación con la demanda en los sectores productivos en elPerú, llegándose a la conclusión de que en el país existe una inadecuación entre lasprofesiones requeridas y las profesiones que más se imparten en los centros deformación profesional, así como una escasa formación en las carreras denominadasde futuro; más aun tomando en cuenta la excesiva oferta educativa de baja calidadexistente en el país.Ahora, en cuanto a las observaciones negativas se puede señalar las siguientes:No se menciona o plantea en el trabajo acerca de la importancia de la adecuación dela formación profesional en función de las necesidades sociales más importantes(pobreza desigualdad social, etc.) como criterio del mismo peso que la demanda delMercado Laboral (entendido como el sector empresarial que hace demandas).Se menciona en una parte del escrito que la Orientación vocacional, si bien nopuede evitar la pérdida y reducción de puestos de trabajo, puede brindar informaciónsobre opciones y estrategias para la búsqueda de empleo, generando oportunidadesasí de empleo. Lo anterior puede ser acertado en ciertas circunstancias, es decir, encierto contexto económico y social que permita hacer eficaz el trabajo de laorientación en este ámbito; sin embargo en una situación de crisis, como la europea ola estadounidense actual, que son las situaciones en donde más existe pérdida yreducción de puestos de trabajo y por ende desempleo, poco o nada puede hacer eltrabajo de orientación al respecto en un contexto en el que la mayoría de actividadeseconómicas de un país o de una región del mundo se encuentran al borde de colapsary resulta vano capacitar a la persona para buscar empleo porque sencillamente no loencontrará. A nuestra consideración se hipertrofia en cierta

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