Personalidad

TEMA:

AUTOADMINISTRACIÓN O ADMINISTRACIÓN DE PRUEBAS DE PERSONALIDAD.

UNIVERSIDAD

“INCA GARCILASO DE LAVEGA”

CARRERA PROFESIONAL

PSICOLOGÍA

ASIGNATURA

EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD

Ciclo III

DOCENTE

ARBOCCO DE LOS HEROS MANUEL

ALUMNA

TANIA MARENA WELSCH BLANCO

CÓDIGO

EA03160062180

OPE LIMA

SEMESTRE 2014 –II

INTRODUCCIÓN

Evaluando la personalidad o practicando un psicodiagnostico Explicaremos, predeciremos, describiremos y comprenderemos, los fenómenos (de una persona o varias), mediante preguntas (recoger información) concernientes a su vida personal y familiar además de lo que ocurren en nuestro medio ambiente (realidad) y que es relativo, cambiante o modificable.

Presentaré mi propia evaluación psicológica, con inventarios, escalas y cuestionarios que medirán mi personalidad (características o atributos), normal o patológica.

2 EXPLICAR PASO A PASO EL PROCESO DE CALIFICACIÓN e interpretación de cada prueba

1.- eyseken inventario de la personalidad

tania obtuvo …. de puntaje en la

ZUNG

EL PUNTAJE OBTENIDO POR TANIA FUE DE …. YLA UBICAMOS EN LA TABLA Y SE ENCUENTRA DEL RANGO NORMAL CON UNA DEPRESIÓN MINIMA.

2.1 EL INVENTARIO DE LA PERSONALIDAD DE EYSENCK

Su estructurada es verbal – escrita y sus respuestas son dicotómicas.

Emplea también la técnica de elección forzada. Su aplicación es colectiva o individual, demora unos 15 minutos, puede ser utilizada en el área clínica u ocupacional y como diagnostico psicológico (consejo)

“E” Dimensión: Introversión Extroversión (24 ítems) es un rasgo genotipo de condicionamiento y hace que la persona tenga que volver a aprender la experiencia (asociativo que es un estímulo arbitrario y un estímulo gratificante o de castigo y el no asociativo que viene hacer una habituación y a un cambio en nuestra respuesta ante un estímulo )

Las Introvertidas necesitan pocas exposiciones a una situación para establecer un condicionamiento firme, se aísla, es reservado,prefiere observar y no pierde su temple, es confiado y previsible, algo pesimista y otorga gran valor a las normas éticas.

Las extrovertidas. Requieren una exposición mayor, Actúan mas que piensan, pierde rápidamente el temple, Son impulsivos y sus sus sentimientos no son controlados menos confiado.

“N” Dimensión: Estabilidad – Inestabilidad 24 ítems: está relacionado con el sistema nervioso autónomo (cardiovasculares, taquicardias, incremento de presión sanguínea, vaso-constricciones, vaso-dilataciones, trastornos respiratorios, jadeos, secreciones gástricas, híper motilidad intestinal, sudoración, etc. Una alta tasa de neurotismo e inestabilidad), con emotividad intensa (tensas, ansiosas, inseguras, tímidas),presenta trastornos psicosomáticos del tipo asina o úlceras pépticas, etc.

“L” Escala de mentiras (veracidad) 9 ítems: Permite conocer el grado de sinceridad

3 INFORME PSICOLÓGICO DE ACUERDO AL MODELO BRINDADO

INFORME PSICOLOGICO

I. DATOS DE FILIACION:

Nombres y apellidos : Tania Marena Welsch Blanco

Edad : 44 años

Sexo : Femenino

Estado Civil : casada

Nivel de escolaridad : Superior

Examinador : Tania Marena Welsch Blanco

Fecha de Evaluación : 06/06/2014

Hora : 10.30pm.

II. MOTIVO DE CONSULTA:

Práctica del curso de Evaluación de la Personalidad

III. TESTS PSICOLOGICOS UTILIZADOS:

Cuestionarios de evaluación de:

• Personalidad.- “Inventario de personalidad de Eysenck”

• Autoestima.- “Escala de auto-estimación de Bell”

• Depresión.- “Escala de auto-evaluación para la depresión de Zung(SDS)”

IV. HISTORIAL ANTES DURANTE Y DESPUÉS DE LOS TESTS

Mujer de 40 años, de piel blanca, cabellos castaños con un peso de 67kl, de apariencia estable emocionalmente no se observa ninguna patología a primera impresión (inteligente y algo ansiosa); durante las pruebas repregunto y se mostró accesible dando mayor información, lo cual facilitó el examen. Al termino de las pruebas mi paciente se mostro satisfecho y comento sentirse conforme con los resultados porque ello la describió perfectamente.

V. INTERPRETACION DE RESULTADOS

Prueba de Eysenck su escala de mentira es de 5 (nivel medio)

Persona fuerte, equilibrada sociable, locuas despreocupadas, líderes de gran productividad, es extrovertida, pasivas, controlas formal, de ánimo estable, y reflexiva.

VI. DIAGNOSTICO

No se observan agresividad ni ansiedad mucho menos estados depresivos en lo que tenemos que poner mucha atención y mejorar es en lo emocional porque se ve afectada por lo que sucede a su alrededor. En cuanto a su autoestima se aprecia un rango normal.

3 ANEXOS (INCLUIR MI TEST DE EVALUACIÓN) AUTO ADMINISTRADO DE LAS TRES PRUEBAS

(Personalidad.- “Inventario de personalidad de Eysenck”)

ANEXO 1

4 ¿Le gusta abundancia de excitación y bullicio a su alrededor? SI NOx

5 ¿tiene a menudo un sentimiento de intranquilidad, como si quisiera algo, pero No

sabe que? N SI NOx

6 ¿tiene casi siempre una contestación lista a la mano cuando se le habla? SIx NO E

7 ¿se siente algunas veces feliz, algunas veces triste, sin una razón real? SI NOx

8 ¿permanece usualmente retraído (a) en fiestas y reuniones? SIx NO

9 cuando era niño(a) ¿hacia siempre inmediatamente lo que le decían, sin refunfuñar? SI NOx

10 ¿se enfada o molesta a menudo? SIX NO N

11 cuando lo(a) meten a una pelea ¿prefiere sacar los trapitos al aire de una vez por

todas, en vez de quedar callado(a) esperando que las cosas se calmen solas? SI NOx

12 ¿es usted triste, melancólico (a)? SIx NO N

13 ¿le gusta mezclarse con la gente? SI NOx

14 ¿a perdido a menudo el sueño por sus preocupaciones? SI NOx

15 ¿se pone a veces malhumorado (a)? SIx NO L

16 ¿se catalogaría a si mismo(a) como despreocupado (a) o confiado a su buena

suerte? SI NOx

17 ¿se decide a menudo demasiado

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