Prejuicio y discriminación.

Prejuicio y discriminación [pic 1][pic 2][pic 3]

Prejuicio evaluación negativa (o positiva) de los grupos y sus miembros. Por ejemplo en el prejuicio racial se da cuando uno de los miembros de un grupo racial se le evalúa en términos de su raza y no de sus características o capacidades propias. Aunque el prejuicio puede ser positivo (me gustan las irlandesas), los psicólogos sociales se encuentran en entender las raíces del prejuicio negativo (odio a los inmigrantes)

Los estereotipos y las formas de prejuicio comunes comprenden categorías raciales, religiosas, técnicas y géneros. Con los años las personas que no pertenecen a los grupos empiezan a llamarles regularmente a estos ¨ holgazanes¨, ¨ sagaces¨ o ¨crueles¨.

Discriminación comportamiento dirigido hacia los individuos con base a su pertenecía a un grupo en particular. La discriminación implica exclusión de empleos, barrios y oportunidades educativas, y provoca que los miembros de determinados grupos reciban salarios y prestaciones más bajos. La discriminación también puede generar un tratamiento más favorable hacia los grupos favorecidos, como cuando un empleador contrata a un empleado de su mismo grupo racial (Arery McKay y Wilson, 2008.[pic 4]

La estereotipia no solo genera una discriminación abierta, sino que también puede hacer que los miembros de los grupos estereotipados se comporten de forma que reflejen el estereotipo mediante un fenómeno conocido como profecía autocomplicada. Las profecías autocomplicadas son expectativas sobre las incidencias de un suceso o comportamiento futuro cuya acción aumenta la probabilidad de ocurra el suceso o comportamiento. Por ejemplo, si las personas piensan que los miembros de un determinado grupo carecen de  ambición es posible que los traten de forma que en realidad genere una falta de ambición.[pic 5]

Fundamentos del prejuicio

Nadie nació con un desagrado por un determinado grupo racial, religioso o étnico. Las personas aprenden a odiar, en buena medida del modo en el que aprenden el alfabeto.

Según los modelos de aprendizaje por observación sobre la estereotipia y el prejuicio, el comportamiento de los padres, de otros adultos y los compañeros moldea los sentimientos de los niños hacia los miembros de diversos grupos. [pic 6][pic 7][pic 8]

Como medir el prejuicio y la discriminación: la prueba de personalidad implícita.

Podrá usted tener un prejuicio y ni siquiera saberlo? Las personas según los investigadores que desarrollan la prueba de asociación implícita, probablemente sea que sí.

La prueba de asociación implícita es una prueba ingeniosa del prejuicio que permite realizar una avaluación más precisa  entre la discriminación que hace la gente entre los miembros de los diferentes grupos. Se desarrolló en parte como la reacción a la dificultad para hallar un cuestionario que revelara el prejuicio. Preguntas directas como ¿prefiere usted interactuar con un miembro del grupo X en lugar del grupo Y? por lo común identifican los prejuicios más potentes porque las personas tratan de censurar sus respuestas.

Como reducir las consecuencias el prejuicio y la discriminación[pic 9]

Los psicólogos han desarrollado varias estrategias que han demostrado ser eficaces.[pic 10]

• Aumentar el contacto entre el objeto estereotipia y alguien alberga el estereotipo. Las investigaciones demuestran una y otra vez que incrementar la intención entre las personas reduce la estereotipia negativa.
• Reforzar las normas y los valores frente al prejuicio en ocasiones el solo hecho de recordar a las personas los valores que ya albergan respeto de igualdad y el trato justo a los demás basta para reducir la discriminación.
• Proporcionar información sobre los objetos de estereotipia el medio más directo para mejorar la estereotipia y la discriminación es la educación.

Comportamiento social positivo y negativo[pic 11][pic 12]

Psicología social

El estudio científico de la manera en que los pensamientos, sentimientos y conductas de un individuo son influidos por la conducta o las características reales, imaginarias o inferidas de otra gente.

 Cognición social

El estudio de la percepción o la cognición social se concentra en cómo juzgamos o evaluamos a otras personas

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