Programa De Capacitación
Enviado por ELITA.DIAZ • 14 de Noviembre de 2013 • 689 Palabras (3 Páginas) • 280 Visitas
Programa de capacitación en servicio al cliente
Comercio Internacional Mexicano
Consultoría a través de la capacitación
En un mundo globalizado en el que competir es cada vez más difícil, la diferenciación es el único camino posible para las empresas.
Podemos diferenciarnos tanto en el producto o servicio que vendemos como en el servicio que los empleados otorgan al cliente.
El medio más económico para lograr la diferenciación y aumentar ventas es el servicio al cliente.
Un cliente satisfecho recomendará a la empresa a un mínimo de 5 personas, un cliente insatisfecho hablará mal de la empresa a, por lo menos, 12 personas.
Así como existen empleados que en forma natural prestan un servicio de primer nivel, la mayor parte necesita motivación y capacitación para prestar un servicio de calidad.
El servicio al cliente basado en la repetición de frases estudiadas daña la imagen de la empresa y no logra despertar la confianza del cliente.
Nuestro programa se basa en el servicio al cliente personalizado que sólo se logra conociendo al comprador, escuchando y atendiendo sus necesidades.
Las necesidades del cliente son muchas más que las que el producto o servicio vendidos van a satisfacer. Saber cuáles son es lo que hace la diferencia.
El programa de capacitación al cliente de Comercio Internacional Mexicano consta de 8 etapas:
1.- Visitas de inspección
Estas visitas se llevan a cabo al inicio del programa para poder tener una idea clara y precisa de la situación de la empresa en lo concerniente al servicio al cliente.
Se realizan 3 visitas a cada punto de venta, la primera la realiza un “cliente incógnito” que emite un primer reporte.
Posteriormente, se lleva a cabo una encuesta a los clientes para analizar su visión sobre el servicio que se les otorga.
La tercera visita la realizan los consultores para adaptar el curso a las necesidades exactas de la empresa y de los clientes.
En el caso de ventas telefónicas se lleva a cabo el mismo proceso llamando varias veces para poder tener un panorama amplio de la situación.
2.- Taller de actitud
El taller de actitud tiene como propósito sensibilizar a los participantes con el fin de que cambien su actitud hacia la empresa, hacia el cliente y hacia la vida.
3.- Preparación para el cambio
Este taller prepara a los empleados para aprovechar al máximo el proceso de cambio hacia una nueva filosofía de servicio al cliente
4.- Taller de servicio al cliente
En este taller se trabaja con el personal con el fin de que aprendan una nueva filosofía de servicio al cliente. Se les proporcionan técnicas para otorgar un mejor servicio y se les motiva para que lleven estas
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