Prueba Solmene II Gestión de Talento
Enviado por Nathalie Soto • 30 de Enero de 2023 • Apuntes • 513 Palabras (3 Páginas) • 49 Visitas
Prueba Solmene II Gestión de Talento
Nombre : Victoria Vidal Fuentes
Rut: 16.939.287-0
ÍTEM I:
1.-El objetivo que persigue la etapa de reclutamiento de personas es:
c) Atraer a la mayor cantidad de postulantes al cargo.
2.- Uno de los métodos de levantamiento de información más eficientes para la recolección de información del cargo para elaborar el manual de cargos es:
a) Mixto.
3.- La etapa de la preselección de personal se refiere a:
a) Comparar los CV de los postulantes con el perfil de cargo.
4.- Señale algunos tipos de pruebas psicotécnicas que se aplican en un proceso de selección son:
a) Inteligencia, psicomotoras y aptitudes.
5.- Algunas fuentes de reclutamiento externo que las organizaciones pueden aplicar son:
a) Intranet e internet.
6.- La información que debe contener la especificación de cargo es:
b) Estudios, experiencias y habilidades.
7.- El diagrama de reemplazo y el plan de sucesión son una fuente de reclutamiento:
b) Interna.
8.- La elaboración del perfil de cargo se basa en la información entregada por:
d) Jefe de RR.HH. y evaluación de desempeño.
9.- “Es aquella que evalúa las destrezas manuales y de coordinación auditiva y visual” ¿A qué tipo de prueba nos referimos?:
b) Psico sensoriales.
10.- Las fuentes de reclutamiento como asociaciones gremiales de empresarios y de instituciones de educación son:
b) Internas.
ÍTEM II
- Ustedes como analista de control de recursos humanos ¿qué actividades controlaría del programa de capacitación de personal de Twitter?
La capacitación es fundamental para la incorporación de empleados y su retención. Cuando un nuevo trabajador se une al equipo, generalmente está emocionado y ansioso por aprender todo lo que hay que saber sobre la empresa. Los miembros del personal existente también necesitan capacitación permanente para aprender, desarrollar e incorporar habilidades. En cualquier situación, el método de formación en el empleo es tan importante como el material que se brinda
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