RESPLANDOR EMOCIONAL
Enviado por Irmalvarez • 23 de Mayo de 2015 • 1.419 Palabras (6 Páginas) • 266 Visitas
RESPLANDOR EMOCIONAL
El resplandor emocional es la capacidad del ser humano para actuar inteligentemente ante situaciones adversas, específicamente el poder de contagiar una emoción sana a una persona en caos emocional.
Es la capacidad de sosegar la inquietud de los demás, es una prueba de destreza social, el hecho de hacerlo en pleno ataque de rabia constituye una auténtica demostración de maestría. Los datos sobre autorregulación de la angustia y contagio emocional sugieren que una estrategia eficaz puede ser la de distraer a la persona irritada, empatizar con sus sentimientos y con su perspectiva para dirigir su atención a un foco alternativo, uno que le conecte con un campo de sentimientos más positivos.
La auto regulación de sentimientos es una herramienta muy útil para implementar el "resplandor emocional" día a día, el dejarnos llevar por nuestras emociones puede ocasionar un mal resultado, sin embargo tener una actitud positiva siempre ayuda a armonizar nuestro entorno, en algunas situaciones convivimos con personas molestas y a punto de estallar emocionalmente, en estos momentos podemos irradiar nuestra actitud positiva, con nuestra forma de reaccionar ante los ataques, con una simple sonrisa o contestarle de manera prudente y tolerante para calmar y bajar el estrés de la persona.
Las relaciones sociales pueden ser muy complicadas, pero con una actitud positiva correcta, podemos cambiar la perspectiva del otro individuo. El dialogo es fundamental en las relaciones, expresar los nuestros objetivos, metas y expectativas desde el inicio cambia totalmente el desarrollo de una situación, como lo hemos analizando en el recorrido de la enseñanza "inteligencia emocional", el auto conocimiento, el autocontrol, la empatía y las relaciones sociales son pieza clave para formar un vínculo emocionalmente equilibrado con el entorno en el que nos desarrollamos toda nuestra vida. La inteligencia emocional nos es una condición en los seres humanos, es verdad que algunos tienen la preferencia de nacer con ciertas habilidades, pero para los que no, se pueden desarrollar en los primeros años de vida con más facilidad y a lo largo de nuestra enseñanza, la práctica hará un hábito para el control de nuestras emociones.
La comunicación asertiva es una cualidad compleja de desarrollar. Se trata de ser firmes en nuestras decisiones de tal manera que no lleguemos al punto de la pasividad (es decir, cuando permitimos que otros decidan por nosotros, o pasen por alto nuestras ideas y valores) pero tampoco en el extremo de la agresividad.
Mediante la asertividad, podemos comunicarnos de una forma clara y concisa, haciendo valer nuestra opinión ante los demás. Contar con un criterio en la sociedad es indispensable para lograr lo que queremos. No existe un líder que no sea asertivo. Generalmente las personas asertivas tienden a tomar decisiones y guiar a otros de manera mucho más sencilla que quienes no cuentan con este rasgo.
La comunicación asertiva viene desde nuestra mente subconsciente. En realidad, cuando nos comunicamos asertivamente, estamos dando a entender clara y concretamente nuestro punto de vista y lo que queremos lograr. Nuestro mensaje transmitido debe poder ser interpretado tal y como queremos que sea interpretado. Generalmente estamos acostumbrados a dar rodeos cuando tememos a la reacción de los demás, a lo que vayan a pensar de nosotros o si estarán a favor de nuestra opinión.
Ser asertivo significa, decir las cosas como son y sin vergüenza, ni temor a lo que los demás piensen. Implementar la asertividad con el "Resplandor emocional" es expresar directo, preciso en el momento adecuado, la respuesta prudente ante una situación adversa, irradiando y contagiando la tranquilidad y confianza en el individuo.
En el siguiente texto redactare un ejemplo de “Resplandor emocional” mediante una anécdota hace algunos años atrás, sin saber hasta el día de hoy el adjetivo de esta acción.
“Mi ascenso al departamento de Personal Shopper”
En el año 2006 comencé a trabajar en palacio de hierro específicamente en el departamento de atención al cliente, con el tiempo y mi buen desempeño me promovieron para un departamento en prueba piloto. Este departamento se llama “Personal Shopper”, la función de este departamento básicamente es atender a los clientes más especiales y distinguidos que tiene el palacio de hierro, esta distinción
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