TECNICA DE ENTREVISTA
Enviado por PSICOLOGO11 • 20 de Agosto de 2013 • 1.047 Palabras (5 Páginas) • 1.686 Visitas
LA ENTREVISTA CLINICA
IDEAS CENTRALES.
Las modalidades de la entrevista y examen del enfermo mental, variaran dependiendo de aquello que se considera significativo para su diagnostico y su tratamiento a lo que a su vez deriva de de la orientación teórica del entrevistador.
Vallejo Nájera considera que la entrevista debe ir siempre dirigida al buen “rapport”, relación cordial, afectuosa, de confianza, de aprecio y respeto mutuo que debe unir siempre al médico con el enfermo.
Sullivan decía que la entrevista psiquiátrica es una situación de comunicación vocal, en un grupo de dos, más o menos voluntariamente integrado, sobre una base progresivamente desarrollada de experto-cliente, con el propósito de elucidar pautas características de de vivir del sujeto entrevistado, el paciente o cliente y que pautas o normas experimenta como particularmente productoras de dificultades o especialmente valiosas, y en la revelación de las cuales se espera tener beneficio.
El interrogatorio ignora la existencia de los mecanismos defensivos inconscientes, que operando a través de olvidos, omisiones y desplazamientos, están encaminando a evitar la emergencia de afectos displacenteros, cuando las preguntas del entrevistador se acercan a los conflicto reprimidos generadores de la patología presente o amenazan el autoestima del entrevistador
SINTESIS DE LAS IDEAS.
La entrevista se desarrolla en cuatro dimensiones y, por lo tanto, tiene cuatro componentes: relación, técnica, estado mental y diagnóstico. El proceso de entrevista lleva por lo general en cinco fases.
Existen dos tipos de entrevistas utilizados por los profesionales de la salud mental.
Una de ellas es la entrevista dirigida a la introspección con un enfoque interpretativo que signos, síntomas y conductas. La entrevista centrada en los síntomas con un enfoque descriptivo que clasifica los signos y síntomas en categorías de trastornos.
Es muy importante seguir el rastro de los cuatros componentes durante toda la entrevista. Tanto en la entrevista dirigida a los síntomas como la orientada a la introspección adoptan un enfoque de cuatro ángulos.
Cuanto más aprende el entrevistador sobre las fuerzas, debilidades y los sufrimientos del paciente, mas capaz es de establecer un diagnostico preciso y apropiado.
Las cinco fases son la preparación y detección del problema, seguimiento de impresiones preliminares, historia psiquiátrica, diagnostico y retroalimentación, pronóstico y contrato terapéutico.
El paciente en la primera visita, parece escéptico y en ocasiones ansioso, Esta poco seguro de las persona que lo tratara, no sabe que debe esperar. Llega a verbalizar lo que le atormenta antes de la visita y casi siempre acuden más por la presión familiar o judicial
El paciente notara la ansiedad inmediatamente si la ahí y la falta de control. Se debe tener en cuenta que el paciente es otro ser humano y generalmente necesita ser comprendido. Comenzar la entrevista con una conversación fácil les ayudara a serenarse y superar cualquier dificultad inicial. Primer objetivo es simplemente formarse un juicio del paciente e iniciar una buena relación, sin llegar al diagnostico inmediato ponerse cómodo en la entrevista y resistir si se siente preocupado Cuando el paciente llegue, lo mejor para uno sentirse cómodo es pedirle la información básica y tratar de adquirir la mayor confianza posible y a partir de ahí se dará una
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