TRABAJO SEXUALIDAD Y GÉNERO

ENFOQUE “DOING GENDER”

NOCION  DE “POSICIONAMIENTO”

Se refiere   a que cada uno de los géneros tanto  masculino como femenino tienen diferencias no solo físicas   y biológicas, sino  que también   a través de la  historia  cada género ha adquirido  unos roles que se les asignan, por ejemplo; a las mujeres se les ha adjudicado el rol de amas de casa, de la amabilidad, dedicación a otros , entre otras que se les han venido desarrollando y por lo tanto automáticamente se les va adjudicando de generación en generación; por el contrario  al género masculino se le han encomendado roles como la competencia, el control económico  y la capacidad para resolver los problemas y muchos otros comportamientos de superioridad respecto a la mujer, por otra parte, el concepto del “Doing Gender” se analiza desde tres ángulos que son el Sociocultural, el interpersonal y el individual.

Sociocultural: se refiere a las acciones que se llevan a cabo a través de las tradiciones, de los estereotipos de género, por comportamientos  Familiares, de trabajo y culturales es lo que históricamente se ha hecho como por ejemplo diferenciar el género masculino y femenino en las leyes donde las mujeres no tenían derecho al voto y a la educación y en general en todos los campos de la vida diaria que las discriminaban.

En el aspecto Interpersonal se refiere a los comportamientos sociales, las acciones de la vida diaria como que cotidianamente se comportan llevan a cabo por cada uno de los géneros y como se trata de manera diferenciada a hombres y mujeres o niños y niñas.

El nivel individual se dividen los géneros de manera individualista separando género masculino y género femenino, hombre y mujeres identificando rasgos  de que identifican a cada uno independientemente forma de ser de mujer y forma de ser de hombre y ya sin permitir la interacción de los dos géneros en uno solo.

La teoría del posicionamiento social, se basa en la comunicación y el discurso de cada uno de los géneros que quiere imponer su concepto sobre el otro de tal manera que utiliza diferentes herramientas en busca de una identidad sea femenina o masculina, la cual puede ser muy cambiante de acuerdo al intercambio comunicativo donde intervienen aspectos culturales y del momento que se está desarrollando la situación de tal manera que se defiende una identidad de género si es de corte machista se excluirá la opinión y punto de vista de las mujeres y viceversa.

El posicionamiento se debe ver desde una visión constructiva de realidad múltiple, negociada constantemente de acuerdo con un contexto social en general de tal manera que se busca imponer una identidad cultural, lo cual en fin lo que busca es negociar versiones sobre nosotros mismos en las interacciones sociales de la vida  diaria, lo cual tiene que ver mucho el punto subjetivo desde donde se mire sea la perspectiva económica, de acuerdo a la edad, el lugar geográfico entre muchos otros factores.

En si el posicionamiento se basa en el relato, la narrativa entre sujetos, en un contexto interactivo entre las partes lo cual puede ser a través del discurso, el dialogo constructivo, la narración en busca de una  identidad que es en el fondo lo que se busca con un posicionamiento eficaz, como instrumento para la consecución de un objetivo.