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ENSAYO


Enviado por   •  21 de Septiembre de 2015  •  Ensayo  •  1.314 Palabras (6 Páginas)  •  88 Visitas

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INSTITUTO TECNOLÓGICO [pic 2]

De Tijuana

Ensayo

“Impacto de las TIC’S en las organizaciones”

Agosto-Diciembre 2015

Licenciatura en Administración

Procesos estructurales

Unidad I

Profesora Margarita Padilla Ramírez

Izaguirre Osuna Lucia Yunuen 14210802

Agosto 2015


Introducción

Las tics son un soporte hoy en día de las empresas para poder trasmitir la información, esto hace a su vez que estas sea un factor muy importante para el esfuerzo o rendimiento que dan las organizaciones. Con las tics se ha logrado grandes avances, y una cultura tecnológica en cuanto a las áreas que tienen gran funcionamiento en las empresas, que permiten procesar, distribuir y adquirir la información así como transmitirla para tomar decisiones que pueden ser importantes para esta. Las tics están transformando en pocas palabras al sector empresarial. El poder transmitir información de manera eficiente y eficaz hace que una empresa tenga mayor ventaja de otra, ya que de esta depende el buen funcionamiento y su desarrollo, ya sea con su entorno externo o interno. A continuación se verá un poco sobre el tema, y lo que se ha logrado con la implementación de tics en el ámbito organizacional, los cambios que ha generado así como sus beneficios.

“El impacto de las TIC’S en las organizaciones”

Para empezar las tics pueden ser definidas como las técnicas para poder lograr el transmitir la información de manera eficaz y eficientemente. Esta transmisión de información puede ser virtual, en tv, o algunos otros recursos para comunicarnos, hablamos de recursos tecnológicos para poder no solo transmitir sino también procesar, guardar, adquirir o almacenar dicha información, existen formas para poder transmitirla, la que nosotros normalmente conocemos de tiempo atrás es por medio de la voz, pero hoy en día con la tecnología puede ser a través de imágenes o datos.

Con los avances tecnológicos que hemos obtenido, la comunicación en las empresas, organizaciones o entre las personas ha evolucionado, la forma en que transmitimos la información es cada vez más rápida y eficiente para muchos. Antes solo se utilizaba la radio, el teléfono y la tv, con la llegada de la computadora hablando de tecnología o multimedia, fue un gran avance y evolución para las empresas ya que por medio de esta el enviar datos o comunicarnos fue más fácil y rápido, antes se utilizaban las cartas para lograr acuerdos, ahora hay las llamadas videoconferencias que son llevadas a cabo por medio de una computadora, y así es como hoy en día se llega a transmitir información para el logro de acuerdos o simplemente para la toma de decisiones, entonces la tecnología ha sido de gran ayuda para la comunicación y por lo tanto ha generado un gran impacto en el ámbito organizacional ya que gracias a las tics se puede llevar información de manera instantánea a lugares lejanos y con mejor calidad de transmisión. Este impacto no solo se puede ver o reflejar de persona a persona, de país a país sino que influye en las sociedades el mundo en general.

La innovación o cambios en la forma en que nos comunicamos no quiere decir que se rechace completamente o del todo la tecnología anterior, por ejemplo cuando se usaban las cartas al llegar el teléfono se redujo esa forma de comunicarse, y al llegar el internet por medio de cual nosotros enviamos correos electrónicos evoluciono completamente el llevar la correspondencia o cartas, entonces decimos que todo esto es una evolución para las personas y empresas no un rechazo de lo anterior, todo está en constante movimiento gracias a la tecnología que ayuda a que una empresa este también en constante cambio conforme la forma de comunicarse o transmitir información, de hacer acuerdos, la forma de desarrollarse, con sus proveedores, clientes, al realizar las compras o ventas para generar buenos resultados así como óptimos y positivos para competir con su entorno externo.

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