RECONOCIMIENTO FACIAL PARA CONTROLAR HORAS EXTRAORDINARIAS

La tecnología cada día nos sorprende más, tal es el caso del software de última generación basado en conectividad IP y seguridad biométrica de mayor desempeño. Según Andrés Guirola, fundador y gerente de proyectos en innovaciones unidas, este tipo de soluciones optimiza el “registro de ingreso y salida de los colaboradores para que el proceso de pago sea afín a lo que requieren las organizaciones con los tiempos reales de labor dentro de la empresa”. Como todo estos tiene sus pro y sus contra, dependiendo del lado en que se analice. Viéndolo por el enfoque de los casos en que El trabajador labora horas extras y no se le pagan esta sería una manera de hacer oficial el tiempo extra que debe ser obligatoriamente pagado. También este software permite optimizar los recursos económicos de la empresa basándose en presupuestos y horas extras y de esta manera en caso de que se encuentren a un 50% pueden ser aumentadas dependiendo de la cantidad de tiempo que se necesite emplear en producción. Y bien como sistema utilizado hoy en día, puede ser configurado según los turnos, horarios, días festivos, así como reportar datos de asistencia. Algo negativo de esto, es que debido al nivel tecnológico que tiene, su costo económico es elevado, en comparación con otras herramientas que se especializan en el género, pero a largo plazo se considera una buena inversión por todas las funciones que ofrece, además su uso no se enfoca solo en el aspecto empresarial también puede ser gubernamental o social. Y como prueba de su funcionamiento, este ya ha sido probado en otro tipo de actividad distinta a la empresarial, lo emplearon en procesos electorales para un procesamiento más eficaz en el conteo de votos, en comparación de los actuales que cada vez requieren de tiempos de respuestas menores para dar a conocer resultados en pocas horas. Este sistema es capaz de reconocer gemelos, el reconocimiento de hijabs que es el velo que usan las mujeres en algunos países musulmanes, así como el análisis de texturas de la piel. En conclusión, sistemas como este son los que ayudan al ser humano a desempeñarse de mejor manera en los distintos campos, teniendo en cuenta que seguirán sacando infinidad de software más avanzado en los siguientes años. Por

ahora ya se puede tener en una empresa el control de personal, mediante la huella dactilar, el reconocimiento facial instantáneo en cualquier circunstancia física, así como los horarios, días festivos. Y aplicarlo no solo en ese ámbito sino para contabilizar otros sistemas que requieren de mayor tiempo y trabajo, haciéndolo mucho más fácil gracias a esta herramienta.

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