Teletrabajo
Enviado por pipeline10 • 21 de Noviembre de 2011 • 612 Palabras (3 Páginas) • 623 Visitas
La OIT define el teletrabajo como "cualquier
trabajo efectuado en un lugar donde,
lejos de las oficinas o los talleres centrales, el
trabajador no mantiene un contacto personal
con sus compañeros, pero puede comunicarse
con ellos a través de las nuevas tecnologías".
Según otros autores, "el teletrabajo se trata
de una actividad profesional, desarrollada en
tiempo y lugar independientes del horario y
el emplazamiento del centro de trabajo y realizada
con tecnologías informáticas y telemáticas,
a través de las que se mantienen en
contacto el trabajador y la empresa que recibe
sus trabajos" (J. García Yruela).
El teletrabajo es visto como uno de los elementos
que marcan el paso de la sociedad
industrial a la sociedad de la información.
Algunos ven en él una serie de ventajas,
como puede ser la solución al desempleo, a la
contaminación y masificación de las ciudades,
así como la posibilidad de armonizar la
vida privada y el trabajo.
En el ámbito empresarial, las principales
variaciones ocurridas desde la introducción
del teletrabajo son:
- la reducción de costes de estructura
(locales, gastos corrientes,...).
- el incremento de la productividad, con
un mayor tiempo neto de horas de trabajo.
- el acercamiento al cliente, para responder
con más facilidad a las demandas
del mercado.
- la expansión geográfica de la empresa,
sin que eso suponga un mayor gasto en
infraestructuras.
- posibilidad real de mantener la producción
las 24 horas del día, al disponer de
trabajadores en distintos puntos del
planeta, conectados por las autopistas
de la información. (J. García Yruela).
Los ejemplos más recurridos a la hora de
explicar las posibilidades del teletrabajo son
los casos de los profesionales y directivos
que trabajan uno o dos días a la semana en el
domicilio y contactan desde su casa con la
empresa para intercambiar datos.
Otros casos son los de los analistas y programadores
informáticos, los de profesionales
cuyo trabajo requiere tiempo para procesar
datos, como los aseguradores, la telecompra,
el telebanco, la teleenseñanza,...
También se aplica el teletrabajo a las personas
que no pueden desplazarse, como son
los minusválidos, o las personas con familiares
bajo su responsabilidad.
LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA
NUEVAS POSIBILIDADES
LABORALES
Ell ttellettrrabajjo
ÍNDICE
Una modalidad que va cobrando más peso
en Europa es la de centros de teletrabajo.
Un
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