1ER PARCIAL DERECHO LABORAL

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1ER PARCIAL DERECHO LABORAL

NOMBRE________________________________________________  MATRÍCULA ____________

FECHA: ________________________________________________  GRUPO: LA522

LICENCIATURA: ADMINISTRACION  5TO (SABATINO)

ESTRUCTURA DE LA CALIFICACIÓN

Examen Parcial 60% _____Tareas 20% _____Participación 10%________  TRABAJOS 10%____

Faltas de Asistencia en el periodo _____Calificación Global  _______

INDICACIONES: CONTESTAR CADA REACTIVO CON LETRA CLARA UTILIZANDO UNICAMENTE BOLIGRAFO. 

1.- DEFINA EL DERECHO LABORAL?

2.- MENCIONE 5 DERECHOS QUE TIENEN LOS TRABAJADORES AL SER CONTRATADOS?

3.-A QUE PERSONAS SE LES PUEDE DAR 40 DIAS ANTES Y 40 DIAS DESPUES DE INCAPACIDAD?

4.-MENCIONE LA DIVISION DE LA CONSTITUCION Y QUE ARTICULOS SE CONTEMPLAN CADA DIVISION?

5.-COMO SE CLASIFICAN LO TRABAJADORES?

6.-MENCIONE CUAL ES LA DIFERENCIA DE UN TRABAJADOR DE BASE Y UNO DE CONFIANZA?

7.- CUAL ES EL OBJETIVO DE LA CREACION DEL DERECHO LABORAL?

8.- QUE ES UN CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO Y MENCIONE CUALES SON LOS REQUISITOS QUE DEBE DE CONTENER EL CONTRATO?

9.- EN EL PARENTESIS COLOQUE LA LETRA QUE LE CORRESPONDE A CADA ORACION:

a) No hay prohibición de ejercer Su profesión                        (  ) art. 3

Comercio, industria siendo totalmente licios

b) se relaciona con el art. 123 en la sección 7                        (  ) Fracc. 13

c) menciona que todo trabajador tiene derecho                        (  ) art. 4

 Adiestramiento y capacitación.

d) Persona Física o Moral que utiliza los servicios                        (  ) Patrón

De uno o más trabajadores.

e) persona  que presta a otra física o moral un trabajo                 (  ) trabajador

Personal subordinado.

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