Actividad Comunicación Empresarial
Enviado por orissa • 30 de Abril de 2016 • Documentos de Investigación • 1.106 Palabras (5 Páginas) • 497 Visitas
Actividad Comunicación Empresarial
Haga las siguientes preguntas al gerente o la persona encargada de la comunicación en una empresa (no importa si es pequeña, mediana o grande la empresa).
- ¿Con quién queremos nosotros hablar, por qué y respecto de qué?
¿Con quién queremos nosotros hablar? | ¿Respecto de qué? | ¿Por qué? |
Proveedores | Evaluar y ayudar a mejorar el desempeño de los proveedores | Para mantener existencias de productos y crear excelente vínculos comerciales. |
Clientes | Conocer su experiencia con relación al producto, a los canales de comercialización y las nuevas tendencias y necesidades que pueda tener | Para poder aumentar el valor y el volumen de las ventas, |
Empleados | Como desarrollar el talento Humano y sus recursos Cómo incentivar al trabajo en equipo. | Para mejorar el clima organizacional y Generar confianza en la alta dirección en la toma de decisiones |
- ¿Quién quiere hablar con nosotros, por qué y respecto de qué?
¿Quién quiere hablar con nosotros? | ¿Respecto de qué? | ¿Por qué? |
Proveedores | Los productos y servicios que puedan ofrecer y los medios/canales para afianzar las relaciones comerciales | es la manera como generan ingresos, fuentes de empleo y desarrollan competividad en el mercado |
Clientes | A la innovación. métodos y desarrollo tecnológico que podemos ofrecer | la empresa debe estar a la vanguardia tecnológica y debe ser capaz de disminuir el producto no conforme |
Empleados | Que los trabajos y salarios sean acordes a sus responsabilidades y el clima organizacional permita una permanencia y continuidad en sus labores | un empleado inconforme y que todo el tiempo se queja es un empleado que genera en sus compañeros desmotivación |
Socios | Sus intereses comerciales y financieros | Es el deber de ellos estar al tanto del progreso de la empresa pues ellos tienen la responsabilidad ante todos los entes de control y sus ingresos propios. |
Actividad Video Cultura Organizacional
De acuerdo al video anterior responda las siguientes preguntas:
1: Cuáles son los recursos simbólicos en una organización y cómo puede usted intervenir con sus conocimientos que puedan ayudar de una manera directa a reforzar o cambiar su cultura. Aplique su respuesta a la empresa Coca cola.
La lectura nos dice Simbólicas: incluye la filosofía de la organización (la forma como ha definido y expresado su Misión, visión y sus valores), el aparato simbólico con el que cuenta logotipo, colores Institucionales, tipografía y elementos gráficos) y su mitología (héroes y villanos, gestas y hazañas), y para el ejemplo que se nos pide Coca-Cola una empresa reconocida mundialmente, no es solo una empresa que vende un producto bebible sino toda una institución basada en su portafolio, en donde sus creativos hacen que su publicidad se vea como si entendieran al consumidor en sus necesidades.
“La estrategia ganadora que identifica a la marca más reconocida, busca captar todos los públicos con productos cuyo ingrediente especial es el optimismo.
El optimismo, lo familiar y el apego a la tradición son conceptos a los que va asociada la marca Coca Cola, una de las más poderosas del mundo y también ganadora este año del estudio Élite Empresarial.
Coca Cola es global y tiene presencia en 206 países, prácticamente todos los del mundo.”
http://www.portafolio.co/negocios/coca-cola-una-marca-que-recuerda-lo-que-es-el-optimismo
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