ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Administracion de Personal Prueba PIC.


Enviado por   •  19 de Septiembre de 2016  •  Apuntes  •  6.944 Palabras (28 Páginas)  •  338 Visitas

Página 1 de 28

INSTRUCCIONES DE ADMINISTRACION

Instrucciones Generales

Se hizo un intento para que la administracion y correccion de cada prueba resultara tan sencilla como fuera posible, por dos razones: en los negocios y la industria, las pruebas generalmente son administradas por un empleado de personal, que puede o no, tener una formacion en psicologia o en psicometria; en segundo lugar, mientras mas dificil son las instrucciones del examen, mas posibilidades hay de que el factor verbal pueda complicar la medida.

Todas las pruebas deben realizarse en un lugar tranquilo y comodo, de manera que el examinado no se sienta tenso y pueda concentrarse en lo que debe hacer.

Cada una de las pruebas esta dotada con una pagina inicial de practica que el evaluado debe resolver con ayuda del examinador, aquí  se dan las explicaciones y ejemplos de ejercicios para su desarrollo. En la mayoria de las pruebas, las páginas 2 y 3 del folleto contienen las preguntas de la prueba. El límite de tiempo en la mayoria de las pruebas es de 5 minutos, pero puede variar. Quien aplica la prueba debe estar seguro de que el examinado ha entendido como proceder, concediendole el tiempo que sea necesario y las explicaciones que le pida. Este tiempo no se computa dentro del tiempo propio de la prueba.

El tiempo de evaluacion debe tomarse con presicion usando relojes especiales.

Es importante advertir al examinado que las pruebas deben realizarse con toda rapidez posible, pero con presicion y cuidado.

Las plantillas de correcion se utilizan para corregir todas las pruebas (dos plantillas se utilizan con mas de una prueba).

Intrucciones Específicas

TERMINOS DE VENTAS

El Evaluador procede a explicar las instrucciones y los ejemplos de la prueba:

  • Evaluador: Esta es una prueba de su aptitud para comprender palabras e informaciones usadas en el campo de las ventas y las relaciones comerciales.
  • Evaluador: Abajo hay tres ejemplos resueltos de las preguntas que usted contestara en la prueba. Observe que hay una pregunta y al frente cuatro posibles respuestas; usted debe escoger entre ellas las que considere correcta y colocar el número de la opcion elegida en el recuadro de la derecha: algunas respuestas pueden ser más o menos acertadas, pero solamente una es la correcta. Estas muestras estan resueltas. Estudielas y vea porque estan contestadas de esta forma.

El evaluador procede a resolver los ejemplos junto con los evaluados y se asegura que todos entiendan las instrucciones y los ejemplos.

  • Evaluador: Asegurese de que entiende lo que tiene que hacer. Cuando se de la señal contestara otras preguntas como estas. Trabaje rapidamente pero sin equivocarse.
  • Evaluador: Tendra 5 MINUTOS para toda esta prueba. Si no terminan, no se preocupen; es lo normal. Alguna duda?

El evaluador da la señal de iniciar y una vez transcurridos los 5 minutos exactos, se detiene el trabajo y se recogen los cuadernillos contestados. Se agradece el tiempo y esfuerzo d cada persona.

TERMINOS COMERCIALES

El Evaluador procede a explicar las instrucciones y los ejemplos de la prueba:

  • Evaluador: Esta es una prueba de su aptitud para comprender palabras e informaciones usadas en los negocios y la industria.
  • Evaluador: Abajo hay tres ejemplos resueltos de las preguntas que usted contestara en la prueba. Observe que hay una pregunta y al frente cuatro posibles respuestas; usted debe escoger entre ellas la más correcta y colocar el número de la opcion elegida en el recuadro de la derecha: algunas respuestas pueden ser más o menos acertadas, pero solamente una es la correcta. Estas pueden ser más o menos acertadas, pero solo una es la correcta. Estas muestras estan resueltas. Estudielas y vea porque estan contestadas de esta forma.

El evaluador procede a resolver los ejemplos junto con los evaluados y se asegura que todos entiendan las instrucciones y los ejemplos.

  • Evaluador: Asegurese de que entiende lo que tiene que hacer. Cuando se de la señal contestara otras preguntas como estas. Trabaje rapidamente pero sin equivocarse.
  • Evaluador: Tendra 5 MINUTOS para toda esta prueba. Si no terminan, no se preocupen; es lo normal. Alguna duda?

El evaluador da la señal de iniciar y una vez transcurridos los 5 minutos exactos, se detiene el trabajo y se recogen los cuadernillos contestados. Se agradece el tiempo y esfuerzo d cada persona.

HERRAMIENTAS

El Evaluador procede a explicar las instrucciones y los ejemplos de la prueba:

  • Evaluador: Esta es una prueba de su aptitud para reconocer figuras de herramientas, equipos y aparatos utilizados en las industrias.
  • Evaluador: Abajo hay dos ejemplos resueltos de los ejercicios que usted contestara en la prueba. Observe que hay una figura modelo a la izquierda y al frente cuatro figuras como posibles respuestas; usted debe escoger marcando con una X (equis) la figura que mas se relacione con la herramienta en la figura modelo de la izquierda: algunas respuestas pueden ser más o menos acertadas pero solo una es la correcta. Estas muestras estan resuelta. Estudielas y vea porque estan contestadas de esta forma.

NUMEROS

El Evaluador procede a explicar las instrucciones y los ejemplos de la prueba:

  • Evaluador: Esta es una prueba de su aptitud para trabajar con el sistema numerico u otros sistemas de simbolos, como los usados en archivos, codigos, catalogos, almaneces, etc.
  • Evaluador: Abajo hay tres ejemplos resueltos de los ejercicios que usted contestara en la prueba. Observe que hay una operación matematica a la izquierda y al frente cuatro posibles respuestas numeradas: 1, 2, 3, 4; usted debe resolver la operación y escoger la respuesta correcta al ejercicio de la izquierda y colocar el numero de la opcion elegida en el recuadro de la derecha: solamente una es la correcta. Estudielas y vea porque estan contestadas de esta forma.

El evaluador procede a resolver los ejemplos junto con los evaluados y se asegura que todos entiendan las instrucciones y los ejemplos.

  • Evaluador: Asegurese de que entiende lo que tiene que hacer. Cuando se de la señal contestara otras preguntas como estas. Trabaje rapidamente pero sin equivocarse.
  • Evaluador: Tendra 5 MINUTOS para toda esta prueba. Si no terminan, no se preocupen; es lo normal. Alguna duda?

El evaluador da la señal de iniciar y una vez transcurridos los 5 minutos exactos, se detiene el trabajo y se recogen los cuadernillos contestados. Se agradece el tiempo y esfuerzo d cada persona.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (45 Kb) pdf (452 Kb) docx (37 Kb)
Leer 27 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com