Análisis Y Descripción De Cargos

PERFIL DEL PUESTO:

TITULO DE PUESTO: gerente general

RAMA: ADMINISTRATIVO

NIVEL: Administrativo

HORARIO DE TRABAJO: EL NECESITADO

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO

El gerente es el gran ejecutivo, el ejecutivo que, estando por encima de toda la empresa, manda y está al frente de la gestión de la empresa. El gerente, con independencia de las otras personas que le ayuden en sus tareas o en quien tenga delegadas determinadas funciones, es el que dirige la empresa.

ESPECIFICACION DEL PUESTO

EDUCACION FORMAL: Como mínimo contar con una licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.

HABILIDADES NECESARIAS: Ser emprendedor.

Capacidad de comunicación.

Dotes de psicología

Liderazgo, con motivación para dirigir.

FORMACION: Dirigir, vigilar, controlar, coordinar y evaluar las diferentes áreas de la empresa.

Determina los niveles, cargos y funciones que desempeñan los responsables de área, así como del personal, en general.

Rinde periódicamente informes de gestión al Consejo Administrativo y ejecuta sus decisiones.

EXPERIENCIA: mínima de 3 años en puesto similar.

EDAD: DE 30 A 35 AÑOS

SEXO: indistinto

Perfil del puesto

Titulo del puesto: JEFE DE RECURSOS HUMANOS

RAMA: ADMINISTRATIVO

NIVEL: administrativo

HORARIO DE TRABAJO: EL NECESITADO

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO

Considerando que los recursos humanos son los activos más importantes de la organización es fundamental precisar de un administrador de recursos humanos que cumpla eficiente y eficazmente las expectativas de la organización y de sus colaboradores.

Por ello es importante conocer el "Perfil del Administrador de Recursos Humanos". Este describe las características técnicas y de personalidad que ha de poseer dicho administrador, las cuales contribuirán a su desempeño.

ESPECIFICACION DEL PUESTO

EDUCACION FORMAL: Requiere grado universitario a nivel de licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o en Administración de Recursos Humanos.

HABILIDADES NECESARIAS: Requiere de capacidad para trabajar con otras personas, para motivarlas, tanto individualmente como en grupo, Precisa de capacidad mental de analizar y diagnosticar situaciones complejas.

FORMACION: Responsable por la planeación, organización, liderazgo y control de los recursos. Planeación: incluye la definición de metas, establecimiento de estrategias y el desarrollo de planes para coordinar actividades. Organización: determina qué tareas han de realizarse, quién las efectuará, quien reporta a quien y dónde se tomarán las decisiones. Liderazgo: incluye la motivación de los colaboradores, seleccionar los canales de comunicación más eficaces y resolver conflictos. Control: seguimiento de las actividades para asegurarse de que se realicen de acuerdo a lo planeado y corregir cualquier desviación significativa.

EXPERIENCIA: Requiere de 3 años de experiencia en administración de aspectos referentes al recurso humano para lograr su contribución en la consecución de los objetivos de la empresa.

EDAD: de 18 a 35

SEXO : indistinto

Perfil del puesto

Titulo del puesto: Contador general

RAMA: ADMINISTRATIVO

NIVEL: administrativo

HORARIO DE TRABAJO: EL NECESITADO

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO

Colaborar, analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la empresa.

ESPECIFICACION DEL PUESTO

EDUCACION FORMAL: Universitarios y/o Técnicos.

Títulos: Contador Público y Auditor.

HABILIDADES NECESARIAS: Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo es la capacidad numérica, de lenguaje y conocimientos contables, tributarios y financieros.

FORMACION: Computación, finanzas, contabilidad. Analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la institución.

• Colaborar con la empresa en los aspectos relativos a sus funciones.

EXPERIENCIA: Que tenga 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares.

EDAD: mayor de 25

SEXO : indistinto

INSTRUMENTOS DE RECOPILACIÓN DE INFORMACION

1. Contador general

Objetivo:

El principal objetivo de esta investigación conocer las funciones que desempeña el Contador en su ámbito laboral, su manejo y responsabilidad en una entidad económica como El Centro Científico de Medicina Biológica.

ENTREVISTA

1. ¿Que decisiones se pueden tomar con la información contable que presenta el Contador Público a los directivos de un ente económico?

La información contable que presenta un contador publico a los directivos es decisiva para el ente económico, debido a que esta muestra los estados financieros de la empresa y estos representar la ganancia

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