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CLIMA ORGANIZACIONAL


Enviado por   •  1 de Febrero de 2014  •  2.522 Palabras (11 Páginas)  •  216 Visitas

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CLIMA ORGANIZACIONAL

1. Desvincular v. tr.

 Romper o acabar la relación que se tiene con una o varias personas o cosas

 Romper la vinculación o lazo entre las personas, instituciones, etc.

Oración: Alberto, desde que cambió de colegio, se desvinculó de sus antiguos compañeros.

2. Obstaculización verbo transitivo

 Acción de impedir alguna cosa

Oración: La obstaculización de las calles se deben a los arreglos que en ellas se hacen.

3. Espíritu s. m.

 Parte inmaterial del ser humano que es capaz de entender, querer y sentir y que, con el cuerpo o parte material, constituye la esencia humana.

 Conjunto de cualidades, gustos y características de una persona.

Oración: Andrés es una persona de espíritu muy noble y refinado.

4. Intimidad s. f.

 Amistad muy estrecha o íntima.

 Parcela privada de la vida de una persona

Oración: los periodistas no respetan la intimidad de las personas.

5. Alejamiento sustantivo

 Acción y efecto de irse o poner lejos una persona o cosa

Oración: Tuvo un alejamiento de su profesión por cuestiones de salud.

6. Énfasis

 Fuerza en la expresión o en la entonación con la que se quiere dar mayor importancia a lo que se dice

 Realce importancia que se le da a algo

7. Producción s. f.

 Fabricación o elaboración de un producto.

Oración: Santiago puso énfasis en la planificación y producción de calzado

8. Empuje s. m.

 Fuerza que se hace contra una persona o cosa para moverla, sostenerla o rechazarla.

 Valor o decisión para hacer algo

Oración: Elena solamente necesita un poco de empuje, para lograr su meta.

9. Consideración s. f.

 Reflexión que se hace con atención y cuidado para formar una opinión acerca de una cosa.

 Opinión que se forma tras esta reflexión

Oración: no estoy de acuerdo con tus consideraciones sobre el paro.

Oración: Debemos tener consideración con él.

10. Estructura s. f.

 Conjunto de relaciones que mantienen entre sí las partes de un todo

 Modo de estar organizadas u ordenadas las partes de un todo

Oración: la estructura demográfica es la distribución de la población por edades, sexo y actividad profesional.

11. Responsabilidad s. f.

 Obligación moral o jurídica de responder de algo propio o ajeno.

 Capacidad de compromiso o de cuidado de una persona consigo misma y con todo lo de alrededor

Oración: los padres tienen la responsabilidad de alimentar y educar a sus hijos.

12. Riesgo

 Posibilidad de que ocurra un peligro

 Contingencia o proximidad de un daño.

 Cada una de las contingencias que pueden ser objeto de un contrato de seguro.

Oración: el seguro no nos cubre el riesgo de inundación.

13. Cordialidad s. f.

 Amabilidad y amistad en el trato.

 Sinceridad y claridad al expresarse.

 Bondad y simpatía en la forma de conducirse

Oración: El nuevo Gerente fue recibido con gran cordialidad.

14. Apoyo s. m.

 Persona, cosa o parte de ella sobre la que se apoya otra

 Ayuda o confianza

 Lo que sirve de base o fundamento a una teoría, idea o doctrina.

Oración: agradecemos el apoyo de esta institución porque sin él este proyecto no hubiera sido posible

15. Norma s. f.

 Regla o conjunto de reglas que hay que seguir para llevar a cabo una acción, porque está establecido o ha sido ordenado de ese modo.

 Regla que determina el tamaño, la composición y otras características que debe tener un objeto o un producto industrial

Oración: algunos productos fueron retirados del mercado porque no cumplían las normas establecidas.

16. Conflicto s. m.

 Oposición o enfrentamiento entre personas o cosas.

 Asunto o problema de difícil solución

Oración: las personas tenemos conflictos emocionales, problemas que nos preocupan.

17. Identidad s. f.

 Conjunto de características, datos o informaciones que son propias de una persona o un grupo y que permiten diferenciarlos del resto:

 Hecho de ser una persona o cosa la misma que se supone o se busca, por características que la distinguen de otras

Oración: No se encontró ningún certificado o documento que aclarase la identidad de la víctima.

Oración: La identidad de un pueblo.

18. Inconsecuencia s. f.

 Falta de correspondencia lógica entre las ideas de una persona y su comportamiento.

 Acción inconsecuente.

19. Formalización s. f.

 Acción de dar o aumentar la seriedad y estabilidad a una cosa, especialmente a una relación entre personas:

 Acción de dar carácter legal a una cosa que reúne las condiciones necesarias o los requisitos establecidos

Oración: La formalización del contrato ante notario.

Oración: formalización de una relación de pareja.

20. Adecuación

 Acción y efecto de adecuar o adecuarse.

Oración: Cuida la adecuación de tus palabras.

21. Planeación s.

 Acción de elaborar un plan para el desarrollo de una actividad

Oración: Andrea trabajaba en la Secretaría de Planeación y Desarrollo.

22. Selección

 Sub-función de la empresa cuya misión específica es la de elegir los individuos más idóneos para todos los puestos y en todos los niveles.

Oración: El proceso de selección de los aspirantes a las becas es complejo y largo.

23. Tolerancia s. f.

 Respeto a las opiniones, ideas o actitudes de los demás, aunque no coincidan con las propias

Oración: Debes tener un poco más de tolerancia con tus alumnos.

24. Talante s. m.

 Manera de ser o carácter de una persona.

 Estado de ánimo o actitud que tiene una persona ante una situación determinada o ante la vida en general

Oración: Roberto está hoy de muy buen talante.

NOMBRE: Elí Chinchay Vilca

TRABAJO GRUPAL

¿Cómo puedo implementar la CULTURA

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