COMO ACTUAN LAS GENERALIDADES DE LA EMPRESA
Enviado por paola100513 • 3 de Septiembre de 2015 • Trabajo • 1.541 Palabras (7 Páginas) • 147 Visitas
TRABAJO FINAL DE ERGONOMIA
PROYECTO DE INVESTIGACION
AUTORES: PAOLA ANDREA SANCHEZ
PILAR ANDREA CERVERA
DIANA ALEJANDRA LIS
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCAION A DISTANCIA
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE-TOLIMA
2015
TRABAJO FINAL DE ERGONOMIA
PROYECTO DE INVESTIGACION
AUTORES: PAOLA ANDREA SANCHEZ
PILAR ANDREA CERVERA
DIANA ALEJANDRA LIS
PRESENTADO A: SANDRA VARON
EN EL CURSO DE ERGONOMIA
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCAION A DISTANCIA
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE-TOLIMA
2015
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
IDENTIFICACIÓN
Carpas panamericana es un ente dedicado a la fabricación, venta y alquiler de carpas, avisos, parasoles, sombrillas y además de esto presta sus servicios de carácter logístico con el fin de una mejor adecuación de los mismos en diferentes locales o eventos.
Lleva ofreciendo su servicio desde 1988, siempre identificada con una misma razón social; nit: 65.775.495-4 estando ubicada en la calle 37 a # 1-10 b/los mártires Ibagué Tolima.
Teniendo como jornada de atención de lunes a sábado con un mismo horario de 7:00 am a 6:00 pm: o también se pueden comunicar al teléfono 2648080-2658026 en Ibagué Tolima, esta empresa presta los servicios comerciales y logísticos dentro y fuera de Ibagué.
Identificación y localización | ||
Datos de la empresa | ||
Nombre: Carpas panamericana | ||
calle 37 a # 1-10 b/los mártires | ||
Teléfono:2648080
| Fax:658026 | Oscar.panamericana22@hotmail.com |
Giro de la empresa: producción y comercialización | ||
Persona de contacto: óscar Mora | ||
Cargo: Gerente |
SEDE CARPAS PANAMERICANA
[pic 1]
MISION
Desarrollar, producir, comercializar y distribuir elementos publicitarios de calidad que superen las expectativas de clientes y consumidores, generando beneficios a nuestros trabajadores y tratando justa y profesionalmente a nuestros socios comerciales”.
VISION
Crear y producir los mejores elementos de carácter publicitario, teniendo como base la comunicación total con los clientes, esto nos dará un diferencial único que nos identifique y a la vez nos haga más competitivos, alcanzando y manteniendo un liderazgo en el mercado Regional y Nacional.”
ACTIVIDAD ECONÓMICA
A continuación mostraremos los productos y servicios que la empresa ofrece a sus clientes
- PRODUCCION, ALQUILER Y VENTA DE PARASOLES
- SOMBRILLAS METALICAS Y DE MADERA
- TARIMA PARA EVENTOS
- CARRO VALLA
- TODO EN PUBICIDAD
PRODUCCIÓN E INSTALACIÓN.
[pic 2]
NÚMERO DE TRABAJADORES
Población según tipo de investigación y sexo tabla 1: clasificación por sexo de plata directos y temporales | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MAQUINAS Y EQUIPOS
PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS
Figura 6: Máquinas y Equipo
[pic 7] DESCRIPCIÓN DE CARGOS SELLADOR: persona encargada de operar la maquina selladora automática la cual tiene como labor por medio de una alta temperatura unir los cortes de lona; SOLDADOR: es la persona encargada de operar la maquina soldadora la cual tiene como función por medio de la electricidad y de una barra de soldadura derretir el hierro o metal y moldearlo con el objetivo de crear estructura que servirán como base para darle forma a carpas, parasoles o avisos dependiendo de la orden puesta. INSTALADOR: estos operarios son los encargados de entregar la mercancía terminada o instalar los activos ya sean carpas o avisos etc. Estos trabajadores deben estar muy bien capacitados por la empresa ya que deben manejar, instalar y manipular cualquier elemento que en la empresa se fabrique. PUESTO DE TRABAJO CON MAYOR RIESGO DISERGONOMICO COCEDOR: encontramos primero que todo el este riesgo debido a trabajos prolongados con inclinación del tronco, diseño deficiente del sitio o puesto de trabajo. Los puestos de trabajo deben ajustarse al operario y no la situación contraria, al igual que al riesgo físico ya que el taller cuenta con deficiente iluminación, por lo cual el joven tiene que esforzar mucho más su vista. Por otro lado también encontramos que debido a los movimientos repetitivos tiene gran riesgo de adquirir lesiones musculo esqueléticas; como tendinitis de antebrazo, y síndrome del túnel carpiano.
[pic 8] ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO
Oficio: Operario Tarea: Cocer partes de la carpa Operaciones: Organizar las partes de la carpa Introducir prensa en la máquina de cocer Cocer la Carpa
Pasos: Coger la carpa ya cortada y templada
TIPO DE SISTEMA ERGONOMICO
Es de TIPO 3: Ya que son varios seres humanos, con varios objetos maquina en un mismo espacio físico, en la empresa carpas panamericana trabajan de 1 a 2 personas por cada proceso los cuales se dividen en: diseño de carpas, hangares y avisos publicitarios por lo tanto en este proceso de trabajo el empleado traza las medidas y da el modelo para cada una de ellas, teniendo ya esto listo el auxiliar de carpas corta y tiempla; luego el sellador se dirige a cerrarlas; por otra parte el soldador moldea el hierro para poder realizar las estructuras, todos traban bajo un fin común y se comunican entre si para llegar a su fin.
PROCESO DE COMUNICACIÓN
[pic 9]
SISTEMA ERGONOMICO
Sistema: Operario Ser humano: Cocedor Entorno: Barrio los mártires Lugar: Lote que queda en los mártires Interfaz: lote- trabajador-maquinaria
VISUAL: Cuando coge las partes de la carpa y las coloca en su respectivo sitio de trabajo para iniciar su actividad AUDITIVA: Al momento de utilizar la maquinaria como la cocedora, escucha cuando esta prendida y en el momento que está en funcionamiento
TACTIL: Al momento de interactuar y tener contacto directos con las maquinaria para ejercer sus actividades
Interacción
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FACTORES DE RIESGO ASOCIADO AL TRABAJO FISICO Ruido: si Iluminación natural: si Vibraciones: si Estrés térmico: Si 11 horas de exposición. FACTOR DE RIESGO QUIMICO : Si, ya que las carpas están hechas de sustancias químicas para dar su respectivo color | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PSICOLABORAL JORNADA DE TRABAJO: Las 11 horas de trabajo que incluyen el trabajo y se extienden según su cantidad de producción adicionando horas extras. TIPO DE PROCESO: Es mecanizado ya que utiliza maquinas en la realización del trabajo, como mecanismos para aumentar la fuerza y la eficiencia del individuo. La fuente de energía es mixta pero la ejecución de la actividad laboral depende exclusivamente del hombre. CONDICIONES DE LA TAREA: CARGA MENTAL: 11 horas de estrés asociado al trabajo debido a la larga jornada laboral, la actividad monótona que realiza diariamente, además sus horas extras según la cantidad de producido CARGA FISICA: Se identificó que : La postura del empleado es de carácter estático ya que el empleado se mantiene en una sola postura por unas largas horas, mientras realiza su actividad
PROLONGADA: Si, debido a que el 75 % de su jornada laboral el trabajador mantiene una postura sedente. FORZADAS : Ya que el empleado tiene sus extremidades fuera del angulo de confort MANTENIDA: ya que el trabajador ejerce su posición en una sola posición mas de 2 horas METODOS DE RECOLECCION DE INFORMACION Observación Observar las actividades que realiza trabajador en el mismo lugar y en el momento en que se desarrollan tratando de captar todas las señales de movimiento, visuales y auditivas de la actividad. Verbalización Observar las actividades que realiza trabajador en el mismo lugar y en el momento en que desarrolla su proceso y al tiempo se realizan preguntas relacionadas con su labor y las condiciones en que las se encuentra sometido diariamente |
MÉTODO DE EVALUACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
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