COMPROMISO, S.A.

COMPROMISO, S.A.

El agosto de 2011 la empresa COMPROMISO, S.A. le encargó el aseguramiento de su informe de sostenibilidad a la auditora LA SOSTENIBILIDAD.

El resultado de dicho compromiso ha sido la elaboración del informe que se presenta a continuación.

INFORME DE VERIFICACIÓN INDEPENDIENTE DEL INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2011 DE COMPROMISO, S.A.

Al consejo de administración de COMPROMISO, S.A. y a sus grupos de interés:

Alcance del trabajo

Hemos sido requeridos por el Consejo de Administración de Compromiso S.A. para llevar a cabo la realización de un encargo de verificación, con aseguramiento alto, sobre todos los aspectos del Informe de Responsabilidad Social Corporativa (de ahora en adelante IRSC) del año 2011 para la empresa Compromiso S.A.

La preparación del IRSC 2011 y el contenido del mismo es responsabilidad de la Dirección de Compromiso, también es responsable de definir, adaptar y mantener los sistemas de gestión y control interno de los que obtiene información y los sistemas para la aplicación de los principios de AA1000APS (2008). Nuestra responsabilidad es emitir un informe independiente basado los procesos basados en nuestra verificación, que se refiere exclusivamente a la información correspondiente al ejercicio 2011. Este informe se emite de acuerdo con los términos de nuestra carta de encargo, de fecha 12 de agosto de 2011.

Criterios para realizar la verificación.

Hemos realizado nuestro trabajo de acuerdo a la Norma AA1000 Assurance Standard 2008, en adelante AA1000AS (2008), de AccountAbility, bajo un encargo de aseguramiento alto Tipo 2.

El trabajo de aseguramiento alto ha consistido en la formulación de preguntas a la Dirección, así como a diversas unidades de Compromiso que han participado en el diseño del Sistema de Gestión de RSC de Compromiso, y en la aplicación de otros procedimientos que, con carácter general, se describen a continuación:

■ Reuniones con el personal de Compromiso responsable de la recopilación de la información para conocer los principios y enfoques de gestión aplicados en la elaboración del IRSC 2011 y para la elaboración de los indicadores de desempeño principales y adicionales, obteniendo la información necesaria para la verificación externa.

■ Análisis del proceso de recopilación, validación y consolidación de los datos seleccionados.

■ Revisión, mediante muestreo, de los sistemas informáticos y de control interno en relación a la elaboración de los indicadores seleccionados.

■ Reuniones con el personal y la dirección de Compromiso, a nivel corporativo, para conocer los procedimientos, sistemas y enfoques de gestión empleados en relación con la consideración y cumplimiento de los principios de AA1000APS(2008), y revisión de las opiniones de los grupos de interés externos.

■ Evaluación y muestreo de las prácticas de gestión y documentación disponible en relación con los sistemas de participación de los grupos de interés y los procesos de comunicación y respuesta en relación a los asuntos relevantes.

■ Entrevistas con los responsables de la elaboración de las respuestas, comprobando que la información incluida en dichas respuestas se encuentra adecuadamente soportada por evidencias o documentos internos o de terceros.

■ Reuniones con el personal de Compromiso responsable de la elaboración de las políticas, normas de gestión y procedimientos que componen el Sistema de Gestión de RSC de Compromiso, para conocer los principios o enfoques de gestión aplicados en su diseño, obteniendo la información necesaria para la verificación externa.

Independencia.

Hemos realizado nuestro trabajo de acuerdo con las normas de independencia requeridas por el Código Ético de la International Federation of Accountants (IFAC). El trabajo ha sido realizado por un equipo de especialistas en sostenibilidad con amplia experiencia en la revisión de este tipo de informes.

Conclusión:

Como resultado de nuestro trabajo podemos concluir:

■ Los indicadores de desempeño principales y adicionales propuestos han sido preparados de forma fiable y adecuada, en

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