CREATIVIDAD

CREATIVIDAD

Se entiende por creatividad a la facultad que alguien tiene para crear y a la capacidad creativa de un individuo. Consiste en encontrar procedimientos o elementos para desarrollar labores de manera distinta a la tradicional, con la intención de satisfacer un determinado propósito. La creatividad permite cumplir deseos personales o grupales de forma más veloz, sencilla, eficiente o económica.

Generar ideas e impulsar propuestas novedosas también se conoce como capacidad de inventiva, pensamiento original, pensamiento divergente o imaginación constructiva. Se trata de conceptos y nociones que describen a la predisposición para inventar algo (es decir, aprovechar y hacer uso del ingenio), la habilidad para hallar caminos originales y la voluntad de transformar el entorno.

En general, puede afirmar que una persona creativa goza de confianza en sí mismo, fineza de percepción, capacidad intuitiva, imaginación, entusiasmo, y curiosidad intelectual.

Para poder competir efectivamente debemos buscar nuevas y mejores maneras de cumplir nuestra misión. Debemos encontrar métodos creativos para satisfacer a nuestros clientes y debemos encontrar estrategias innovadoras para lograr hacer más con menos recursos.

Con los cambios tan rápidos que estamos viviendo, hacer cosas como solían hacerse no funciona actualmente y no puede ser tan productivo como esperamos. Para poder crecer debemos estar innovando y creando constantemente.

Una compañía innovadora atrae candidatos creativos y mantiene a su equipo de trabajo a mejores empleados, las personas quieren ser parte de algo creativo e innovador.

COMO FOMENTAR LA INNOVACION Y CREATIVIDAD

1. Vive en la posibilidad: Debes saber que todo problema tiene no una sino muchas soluciones posibles. Mantente en la creencia de que tú y equipo de trabajo pueden encontrar una mejor forma de hacer cualquier cosa en la que pongan sus mentes a trabajar.

2. Siempre cuestiona qué es lo que haces y porqué lo haces: Continuamente nuestras tareas y proyectos no se dirigen hacia la consecución de nuestras metas y propósitos en la vida. Debemos asegurarnos que todo lo que hacemos va en consecuencia o alineado con la metas y esto produce los resultados que deseamos.

3. Desafía las creencias que has tenido desde hace mucho tiempo: Solamente porque algo se ha hecho de cierta manera durante largo tiempo no quiere decir que todavía sea la mejor manera de hacerlo. Es necesario aprender nuevas formas de hacer las cosas, debemos de ser flexibles y abrirnos a nuevas posibilidades.

4. No aceptes la primera solución inmediatamente: Hay muchas posibilidades de solución para cada problema. La mayoría de las personas se van con la primera que surge que parece la más adecuada y se pierden del valor que implica el pensar un poco más de tiempo y encontrar soluciones más efectivas y elegantes.

5. Lee: Cuanto más sabes acerca de algo, más te das cuenta de que no sabes. Incrementando tu base de conocimientos encuentras más y más asociaciones. Y hacer asociaciones es donde aparentemente cosas mágicas suceden. El conocimiento es esencial y nunca termina. Si te mantienes preparado puedes ir al ritmo de todo lo que te rodea, si no lo haces puedes quedar rezagado.

6. Diviértete: Descubriendo nuevas ideas sobre cómo hacer las cosas más rápido, más fácil, con menos recursos y mejor es realmente divertido y las cosas que son divertidas se hacen más seguido. Planea sesiones dedicadas a crear ideas, lo que en inglés

7. Conoce a gente de diferentes Industrias: Saliéndote del territorio con el que estás familiarizado, abres la posibilidad para nuevos y diferentes puntos de vista que puedes utilizar a tu favor. No te circunscribas solamente al ambiente que te rodea, ábrete y cono otras cosas y otras formas de trabajar, puedes aprender mucho.

8. Desafía a tu grupo a llegar más profundo: Cuando Henry Ford pidió a sus ingenieros diseñar el motor V.8. Ellos dijeron que no se podía hacer. El dijo, pues se hará y eventualmente se hizo. No permitas que tu equipo llegue rápidamente a la conclusión de que algo

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