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Como se aplican las 5s dentro de una empresa.


Enviado por   •  12 de Septiembre de 2016  •  Apuntes  •  361 Palabras (2 Páginas)  •  167 Visitas

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* Clasificación (seiri): tener solo lo necesario. Eliminar en el área de trabajo lo que sea innecesario e inútil, cuando salen piezas dañadas que no pueden ser reparadas, el inspector de calidad le pone una calca roja donde está rechazando la pieza, y directamente se manda al área de scrap para ser cortada y que no ocupe espacio útil.

* Organización (seito): mantener todo en orden. Se aplica directamente en el sitio de trabajo, cada área tiene su locker con las herramientas necesarias para cada operador. La materia prima está organizada por número de parte e identificada para evitar retrasos y errores. También se identifica el material en proceso, se usa un código de colores para saber la fecha en que se recibió materia prima y se utilizan hojas viajeras para la inspección de piezas, sin hoja viajera el inspector de calidad no recibe el producto. Se cuentan con lay out de la planta y letreros para identificar áreas.

* Limpieza (seiso): conserva todo limpio. Está prohibido comer en el área de trabajo y fumar, diversas áreas cuentas con suficientes botes de basura para evitar tener el suelo sucio. Se cuenta con personal de limpieza que se enfoca en mantener la empresa lo más limpio posible. El personal del área de mantenimiento lleva a cabo cada cierto tiempo un mantenimiento preventivo a las maquinas utilizadas.

* Bienestar personal (seiketsu): cuidar tu salud física y mental. Para poder laborar dentro de esta empresa el trabajador debe contar con su epp completo zapatos de seguridad, lentes de seguridad y tapones auditivos para todas las áreas dentro de la empresa. Dependiendo de la carga de trabajo de cada trabajador se le da una faja y canillera. El trabajador no puede cargar más de 20kg solo. Hay capacitación y descripción de puestos en cada área para que el trabajador no provoque un accidente por hacer algo que no debe.

* Disciplina (Shitsuke) sigue las normas y reglamentos. Debe haber disciplina de parte de los trabajadores para poder cumplir con las primeras 4’s todos tenemos la misma meta: que es trabajar con calidad y seguridad a través de la mejora continúa y así cumplir con los requerimientos de los clientes.

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