Competencias Gerenciales - Saul Palacios Vidal

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales        

Nombre de la Licenciatura

Ingeniería en Sistemas Computacionales

Nombre del alumno

Saul Palacios Vidal        

Matrícula

000043742

Nombre de la Tarea

Ensayo sobre Competencias Gerenciales        

Unidad #

1. Competencias Gerenciales

Nombre del Tutor

Erwin Ernesto Castañeda

Fecha

06/11/2017

ENSAYO

COMPETENCIAS GERENCIALES

Introduccion

Las habilidades gerenciales han demostrado en los ultimos años, ser la llave para que las empresas sean exitosas y logren sus objetivos de manera sobresaliente y productiva. Por ello es primordial la comprension y el conocimiento acerca de lo que son las competencias gerenciales, como desarrollarlas, trabajarlas, o en su caso obtenerlas.

Mi Definicion

Las competencias gerenciasles son aquellas habilidades  a través de las cuales  una persona puede dirigir, administrar y operar grupos de trabajo, y que permiten aprovechar al máximo las aptitudes de todos los miembros del equipo, obteniendo la máxima productividad.

Competencias gerenciales que poseo

Reflexionando sobre mis capacidades, considero que poseo, como puntos fuertes:

• Competencia tecnica, en el ambito laboral que me desarrollo, el cual es el desarrollo de sistemas, esto mas que nada se ha generado por mis años de experiencia (mas de 20) laborando en el area de sistemas de información.
• Capacidad para trabajar en equipo, la cual, siendo honesto, al principio no poseia, pero que fui desarrollando y adquiriendo, de manera un poco empirica, supongo, pero que me ha ayudado a salir adelante en proyectos y responsabilidades que me han sido asignadas.
• Actitud de Servicio, el cual me ayuda a obtener la confianza de mis compañeros, y me posiciona como una figura de confianza, en la cual el equipo de trabajo se puede apoyar.
• Creatividad e Innovacion, pues al desenvolverme en el area de desarrollo de sistemas, he adquirido la habilidad de reconocer necesidades o areas de oportunidad que requieren soluciones por medio  de la auomatizacion, y crearlas. Hen varias ocasiones, esta creacion debe ir acompañada de innovacion, en mi caso con el uso de nuevas tecnologias.

Competencias gerenciales que debo trabajar

• Liderazgo: Derivado de mi actitud de servicio, en ocasiones eso me ha llevado a provocar que se me vea como un amigo y no como una figura a seguir, debo trabajar en esa actitud para disociar ambas facetas de mi perfil.
• Calidad: En ocasiones el hecho de que los plazos de entrega de los trabajos son cortos, la calidad de mis decisiones y tareas no es excelente, por lo que considero que necesito negociar desde un principio mejor los tiempos de entrega de mis tareas o trabajos entregables.

Competencias que me permiten lograr mis metas personales

Considero que las principales competencias que uso para logras mis metas, han sido:

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