Consistirá en: RRHH
Enviado por CarolinaTiara • 3 de Junio de 2017 • Resumen • 3.419 Palabras (14 Páginas) • 248 Visitas
Ex. Nóminas y Seguridad Social. IES A. B. 2 º CSAF S. Curso 2016/17. Prof. Víctor Ventura.
Consistirá en:
1.-Una nómina de retribución mensual con percepciones salariales, no salariales, dinerarias y en especie. Incluirá la percepción de una paga extraordinaria
2.-Una nómina de retribución diaria con IT por enfermedad común, incluyendo la percepción de una paga extraordinaria.
. Se anteriores.pedirá la contabilización, consistente en 5 asientos, de cualquiera de las nóminas
TEST. Existirá una única solución. Se marcará con un punto, y de equivocarse se tachará “X”
- El sistema de la Seguridad Social comprende las siguientes modalidades:
[pic 1]a. Modalidad contributiva.[pic 2]b. Modalidad no contributiva.[pic 3]c. Las dos modalidades: contributiva y no contributiva.[pic 4]d. Ninguna de las respuestas son correctas.
2.- Dentro de las entidades gestoras el Ingesa (antiguo Insalud) es el órgano, encargado de:
[pic 5]a. Gestionar las prestaciones sanitarias.
[pic 6]b. Gestionar las prestaciones económicas.
[pic 7]c. Administrar y gestionar los servicios sanitarios.
[pic 8]d. Gestionar las prestaciones económicas por desempleo.
3.- ¿Cuándo inscribe el empresario a la empresa en el sistema de la Seguridad Social?
[pic 9]a. Antes del inicio de la actividad.
[pic 10]b. En el mes siguiente al inicio de la actividad.
[pic 11]c. Cuando quiera.
[pic 12]d. A los 20 días siguientes al inicio de la actividad.
4.-Para, afiliar al trabajador al sistema de la SS el empresario tiene un plazo de:
[pic 13]a. 6 días.
[pic 14]b. 10 días.
[pic 15]c. Antes del inicio de la actividad.
[pic 16]d. 20 días.
5.- Están obligados a cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social por contingencias comunes:
[pic 17]a. Los trabajadores.
[pic 18]b. Los empresarios.
[pic 19]c. Empresario y trabajador.
[pic 20]d. Ninguno de los dos.
6.- Se entiende por trabajador por cuenta propia, el que, realiza una actividad a título lucrativo, de forma:
[pic 21]a. Dirigida, habitual y directa.
[pic 22]b. Habitual, personal y directa.
[pic 23]c. Habitual, personal e indirecta.
[pic 24]d. Ninguna de las otras respuestas es correcta.
7.- El alta de los trabajadores se ha de solicitar dentro del plazo de:
[pic 25]a. 30 días naturales siguientes al inicio de la actividad.
[pic 26]b. 30 días hábiles siguientes al inicio de la actividad.
[pic 27]c. Antes del inicio de la actividad.
[pic 28]d. 6 días naturales siguientes al inicio de la actividad.
8.- Afiliación de los trabajadores se ha de solicitar dentro del plazo de:
[pic 29]a. 20 días naturales siguientes al inicio de la actividad.
[pic 30]b. 6 días hábiles siguientes al inicio de la actividad.
[pic 31]c. Antes del inicio de la actividad.
[pic 32]d. 6 días naturales siguientes al inicio de la actividad.
9.- ¿Qué significa cotizar a la Seguridad Social?
[pic 33]a. Son contribuciones económicas que, realizan empresarios y trabajadores de forma mensual a la Seguridad Social.
[pic 34]b. Son contribuciones económicas que, realiza el empresario de forma mensual a la Seguridad Social.
[pic 35]c. Son contribuciones económicas que, realiza el trabajador de forma mensual a la Seguridad Social.
[pic 36]d. Ninguna de las otras respuestas es correcta.
10.- ¿Qué es el Sistema de la Seguridad Social?
[pic 37]a. Es un conjunto de normas para, garantizar la viabilidad de la empresa.
[pic 38]b. Es un conjunto de normas para, garantizar a los trabajadores y familiares a su cargo la protección adecuada en situaciones de necesidad. Por ejemplo: enfermedad.
[pic 39]c. Es un conjunto de normas cuya finalidad es tramitar y gestionar los impuestos que, pagan los ciudadanos.
[pic 40]d. Ninguna de las otras respuestas es correcta.
11.- ¿Qué tipo de prestaciones proporciona la Seguridad Social?
[pic 41]a. Económicas.
[pic 42]b. Sanitarias.
[pic 43]c. No da ninguna prestación sólo proporciona información.
[pic 44]d. Sanitarias y económicas.
12.- Cuál de las siguientes prestaciones provoca que, podamos recibir alguna prestación de la Seguridad Social:
[pic 45]a. Incapacidad temporal y maternidad.
[pic 46]b. Incapacidad temporal, maternidad e incapacidad permanente.
[pic 47]c. Incapacidad temporal, maternidad, incapacidad permanente, jubilación, desempleo, prestación por muerte y supervivencia y prestaciones por estudio en el extranjero.
[pic 48]d. Incapacidad temporal, maternidad, incapacidad permanente, jubilación, desempleo, prestación por muerte y supervivencia.
13.- Señala cuál de las siguientes situaciones dan lugar a incapacidad temporal.
[pic 49]a. Enfermedad común, enfermedad profesional, accidente de trabajo, accidente in itinere.
[pic 50]b. Enfermedad común y accidente de trabajo.
[pic 51]c. Enfermedad común, enfermedad profesional, accidente de trabajo y accidente no laboral.
[pic 52]d. Artistas de espectáculos públicos.
14.- Cuando existe un accidente de trabajo se cobra un subsidio económico del 75 % de la base reguladora por tanto, ¿Se cobra más que cuando existe una enfermedad común?
[pic 53]a. No porque, en enfermedad común se cobra un subsidio económico del 80 % de la base reguladora.
[pic 54]b. Se cobra igual subsidio económico en enfermedad común que, accidente de trabajo.
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