Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

Conste mediante el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, un Contrato de Trabajo que al amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran de una parte xxxxxxxxxxxx., con xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RUC Nº ...................... debidamente representado por don (nombre del representante legal) a quien en adelante se le llamará EL EMPLEADOR y de la otra don(ña) …….. (nombre del trabajador) …….. identificado con DNI Nº. ............ domiciliado en ................................., a quien en adelante se le llamará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: El EMPLEADOR es una empresa cuyo objeto social es xxxxxxxxxxxxx la cual requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma permanente, para realizar las siguientes actividades xxxxxxxxxxxxx.; debiendo someterse éste al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado y a las directivas que emanen de sus jefes o instructores.

SEGUNDO: El período de prueba es de tres meses, a cuyo término EL TRABAJADOR alcanza el derecho a la protección contra el despido arbitrario en virtud del artículo 10º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

TERCERO: En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, EL

EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración (mensual o semanal) de .xxxxxxxx, monto que se incrementará de acuerdo a su política remunerativa. Igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales y condiciones necesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores de su misma categoría.

CUARTO: El TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de xxxxxxx a xxxxxxxxx, de lunes a viernes y los sábados de xxx a .xxxxxx horas, teniendo un refrigerio de xxxxxx. minutos, que será tomado de .xxxxxxxx a xxxxxxx horas.

QUINTO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a lo establecido en las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo por tiempo indeterminado contenidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Firmado en xxxxxxx, a los xxxxxxx días del mes de .xxxxxxx. de 2012.

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(Empleador) (Trabajador)

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