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Control Interno


Enviado por   •  25 de Agosto de 2014  •  557 Palabras (3 Páginas)  •  209 Visitas

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¿Qué es el control interno?

El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad de los datos contables.

¿Cuál es la importancia del control interno?

El Control Interno contribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en la empresa, fijando y evaluando los procedimientos administrativos, contables y financieros que ayudan a que la empresa realice su objeto. Detecta las irregularidades y errores y propugna por la solución factible evaluando todos los niveles de autoridad, la administración del personal, los métodos y sistemas contables para que así el auditor pueda dar cuenta veraz de las transacciones y manejos empresariales.

¿Qué es una requisición y de un ejemplo?

Es un documento electrónico o físico que se utiliza para realizar un pedido de un bien o servicio que contiene las siguientes características:

• Lugar y Fecha

• Nombre del solicitante

• Departamento del solicitante

• Centro de costos del solicitante

• Número de proyecto

• Nombre del artículo

• Código o número del artículo

• Cantidad solicitada

• Proveedor o sugerencia del mismo

• Fecha de entrega requerida

No. de requisición: DIR-RH-0613-0001.

Fecha: 01 de Junio de 2013.

Nombre Solicitante: Armando García Jiménez.

Puesto: Jefe de Recursos Humanos.

Departamento: Capacitación Interna.

Motivo de Compra: Se solicita la compra del siguiente material que será utilizado en el curso de capacitación “Introducción a Procesos de Fabricación” que serán impartidos en la semana del 10 al 14 de junio del 2013.

Un portafolios de 10 hojas blancas de 1.5 metros de ancho y 1 metro de largo.

Un estuche de plumones de colores para portafolio.

Un estuche de plumones de colores para pizarrón.

15 cuadernos de cuadrícula chica tamaño profesional.

15 lápices del No. 2.

15 gomas de borrar bicolor.

15 bolígrafos de tinta negra.

10 pliegos de cartulina blanca.

1 paquete de 500 hojas de papel bond color blanco.

Se anexan 3 cotizaciones de material solicitado a diferentes proveedores de papelería.

Autoriza: Lic. Alberto Guadarrama Cervantes.

Puesto: Dir. Recursos Humanos

Área: Dirección de Recursos Humanos.

¿Qué es una factura y de un ejemplo?

Es un documento que todo empresario o profesional está obligado a emitir a la hora de realizar alguna operación económica. En este documento se deja en evidencia toda la información sobre la operación, ya sea una compraventa o la prestación de algún servicio. El tributario emisor, o vendedor, será quien

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