DEMANDA LABORAL.

SE FORMULA DEMANDA

H. JUNTA ESPECIAL NUMERO 31

FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

EN CUERNAVACA MORELOS

        Eduardo Salas Trejo, por mi propio derecho y en mi carácter de trabajador, nombro como mi apoderado legal a Erick Enrique Salas Trejo mediante la carta de poder que se anexa, asimismo, señalo como domicilio para oír y recibir toda clase de documentos y notificaciones el ubicado en Calle Guayabos número 902, colonia Lázaro Cárdenas, en esta Ciudad de Cuernavaca Morelos, ante esta Junta con el debido respeto comparezco para demandar:

        En la va ordinaria laboral, de manera solidaria y mancomunada a ELECKTRA DEL MILENIO, con domicilio ampliamente conocido en Avenida Hidalgo Esquina con Abasolo en el centro de Puente de Ixtla, Morelos, GRUPO SALINAS, con domicilio en Avenida Teopanzolco número 669, de la Colonia Lomas de Cortes en Cuernavaca, Morelos, BANCO AZTECA SOCIEDAD ANÓNIMA INSTITUCIÓN DE BANCA MÚLTIPLE, con domicilio en Av. Ferrocarril de rio frio número 419-A Colonia Fraccionamiento Industrial del Moral, delegación Iztapalapa, C.P. 09010, SUCURSAL DEL BANCO AZTECA NÚMERO 6758, con domicilio en Avenida Hidalgo esquina con Abasolo en el Centro de Puente de Ixtla, Morelos, SERVICIOS LABORALES EJEC., SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, con domicilio ampliamente conocido en calle Guerrero número 45 Colonia Centro, Cuernavaca, Morelos, al propietario del inmueble de la fuente de trabajo ubicado en Avenida Hidalgo esquina con Abasolo en el Centro de Puente de Ixtla, Morelos, de quienes reclamo lo siguiente:

PRESTACIONES:

        1.- La cantidad que resulte por concepto de indemnización Constitucional a razón de 90 días de salario, con motivo del despido injustificado del que fui objeto por parte de los demandados.

        2.- La cantidad que resulte por concepto de salarios caídos desde la fecha del despido hasta que se dé el debido y total cumplimiento al laudo que condene a los demandados, al pago y cumplimiento con sus respectivas actualizaciones.

        3.- La cantidad que resulte por concepto de aguinaldo por el tiempo que duró la relación de trabajo, toda vez que no se recibió el mismo.

        4.- La cantidad que resulte por concepto de vacaciones así como la prima vacacional, ya que se me adeuda por todo el tiempo que duró la relación laboral.

        5.- La cantidad que resulte por prima de antigüedad, por todo el tiempo que duró la relación de trabajo.

        6.- El pago de la cantidad que resulte de los días festivos, inhábiles y de descanso contemplados en la Ley Federal de Trabajo, toda vez que fueron laborados normalmente.

        7.- El pago de 3 horas extras diarias, mismas que se adeudan desde la fecha de inicio de la relación laboral hasta la fecha del despido injustificado.

        8.- El pago de la prima dominical, misma que se adeuda desde la fecha de ingreso al trabajo hasta la fecha del despido injustificado.

        9.- La exhibición de los pagos de las aportaciones al Infonavit o en su defecto el pago de dichas aportaciones.

        10.- La exhibición de los pagos realizados al afore o en su defecto el pago de dichas aportaciones.

        11.- La reinstalación del suscrito, en las mismas condiciones de trabajo y con el salario correspondiente.

        Lo anterior se funda en las consideraciones de hecho y derecho que se detallan a continuación:

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