Demanda laboral.

Saltillo, Coahuila a 19 de Mayo de 2016

ASUNTO: ESCRITO INICIAL

FRANCISCO JAHAZIEL OROZCO LERMA

VS

CHEDDAR FOOD y/o COMEDORES MOZZARELLA

y/o NORDYNE

H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Presente.-

C. ___________________________, señalando como abogado en los términos de la ley federal del trabajo tal como acredito con carta poder que se anexa al presente expediente, señalando para oír notificaciones el domicilio ubicado en Calle_________________________________ y designando para oír y recibir notificaciones a los, ____________________________________________________________________________, respetuosamente expongo:

Por medio del presente escrito y por mi propio derecho ocurro a demandar a CHEDDAR FOOD y/o COMEDORES MOZZARELLA, y/o a quien resulte responsable de la fuente de trabajo ubicada en BLVD. ISIDRO LOPEZ ZERTUCHE #2014 de la Colonia Insurgentes de la ciudad de Saltillo, Coahuila, así mismo y con fundamento en los artículos 13, 14 y 15 de la ley federal del trabajo ocurro a demandar a la empresa NORDYNE quien tiene su domicilio en Libramiento OSCAR FLORES TAPIA S/N en el parque industrial amistad aeropuerto, del cual anexo croquis al presente escrito, de los cuales reclamo las siguientes prestaciones:

a) El pago de la cantidad de $11,956.50 M/N por concepto de indemnización constitucional de tres meses de salario, a razón de un salario diario integrado indemnizatorio de $132.85 diarios, por causa del despido injustificado del cual mi representado fue objeto.

b) El pago de los salarios vencidos así como los intereses correspondientes desde la fecha del despido que fue el día 10 de mayo de 2016 hasta que se cumplimente el laudo que se dicte en este juicio.

c) El pago de los salarios de 1.2 días de vacaciones proporcionales correspondientes al periodo del año 2016, que no disfrute ni me fueron pagadas, sobre la base del salario de mi representado aumentado con el 25% conforme al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, que da como resultado $199.27

d) El pago de la cantidad de $1774.49 en concepto de horas extras, en virtud de que mi hoy representado laboraba 8.5 horas extras semanales, durante un lapso de 11 semanas, mismos que no fueron pagados por el hoy demandado.

e) El pago de la cantidad de $453.01 por aguinaldo proporcional anual.

f) El pago de la cantidad de $ 362.51por concepto de prima de antigüedad.

g) El pago de la cantidad de $604.19 por concepto de indemnización contenida en el artículo 50 de la ley federal del trabajo.

H E C H O S

I.- Con fecha 18 de febrero de 2016 entre a prestar mis servicios a la demandada, con el puesto de Ayudante General, consistiendo mis labores en estar en la línea de producción, así como todo lo relacionado a la naturaleza de mi puesto. Se inicio un salario semanal de $930.00 M/N, y fue fijado el salario diario de $132.85 M/N.

II.- El día 10 de mayo 2016 me encontraba en la empresa nordyne cuando sin mediar causa justificada alguna, el gerente de nombre Carlos me gritó con palabras altisonantes durante su descanso, así como también le dijo: que se fuera de la empresa, que quedaba despedido de su trabajo, que ya no requerían de sus servicios, sin dar aviso por escrito ni en forma alguna

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