DERECHO LABORAL

Definición de Derecho Laboral:

Conjunto de Normas jurídicas, principios e instituciones que tienen por objeto regular las relaciones entre trabajadores y patrones con el objeto de lograr el equilibrio entre los factores de la producción, coordinándose para producir mayor riqueza mutua y elevar el nivel de vida.

Normas jurídicas: Un conjunto de Preceptos que están por encima de patrones y trabajadores; esto es, se centra en las condiciones que favorecen la producción. IMPORTANCIA DEL

Importancia del Artículo 123 Constitucional.

Las normas jurídicas plasmadas en el artículo 123 Constitucional, contienen los principios fundamentales de los derechos de los trabajadores mexicanos, obtenidos principalmente, a lo largo de nuestra historia nacional, a través de diversos movimientos sociales, como es el caso, de acuerdo con Hernández y Juárez (2005:8) la guerra de la independencia, en donde surge un gran personaje de nombre José María Morelos y Pavón, quien en su obra “ Sentimientos de la Nación “ denota la intención de trabajar para que la naciente nación independiente del dominio español regulara sus relaciones sociales, mediante la elaboración de una carta magna, armada, aprobada, publicada y que su aplicación fuera vigilada por Ubicación del Derecho Laboral dentro de la Ramas del Derecho.

Ubicación del Derecho Laboral dentro de las ramas del Derecho

Al plantearse la ubicación del derecho del trabajo, debemos reflexionar sobre su situación dentro del derecho privado, dentro del derecho público o en el derecho social.

Al tratar de precisar la naturaleza jurídica del derecho del trabajo, los autores no coinciden, hay quienes sostienen que el derecho del trabajo se rige por normas de derecho privado, por tratarse de relaciones entre particulares: patrón y trabajador.

Otros dicen que se rige por normas de derecho público por tener su base en la Constitución, porque contiene normas de interés público, irrenunciables, por la vigilancia que ejerce el Estado en las relaciones de las partes.

El Autor Cavazos: Un Nacimiento un nuevo Sistema de derecho, distinto del derecho público y del derecho privado, es decir el derecho social.

Finalidades y Principios del Derecho Laboral.

Principios del Derecho Laboral son los que precisan la regulación o el contenido de una relación laboral; esto quiere decir que son órdenes o imposiciones establecidas para regular una conducta específica; en el Derecho Laboral existen “principios fundamentales” o generales, por ejemplo: “ A trabajo igual, debe corresponder salario igual, sin tomar en cuenta

nacionalidad o sexo; nadie está obligado a lo imposible; o bien, que los derechos de los trabajadores son irrenunciables.

Fines del Derecho Laboral.

El artículo 2° de la Ley Federal del Trabajo vigente dispone: “Las normas de trabajo tienden a

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