Definicion Terminos Semana 3

DESARROLLO ACTIVIDA SEMANA 3

1. DEFINICION DE TERMINOS:

a. Causa básica: Las causa Básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo:

 Factores Personales:

- Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.

- Falta de motivación o motivación inadecuada.

- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.

- Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.

- Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.

-

 Factores del Trabajo:

- Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.

- Diseño o mantenimiento inadecuado de las maquinas o equipos.

- Hábitos de trabajo incorrectos.

- Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.

- Uso anormal e incorrecto de equipo, herramientas o instalaciones.

b. Causa inmediata:

Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros.

Veamos algunos ejemplos de los más comunes:

 Actos inseguros:

- Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.

- Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.

- No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas.

- No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas o instalaciones.

- Utilizar herramientas o equipos defectuosos o.en mal estado.

- Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente.

Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros. Veamos algunos ejemplos de los más comunes:

 Actos inseguros:

- Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.

- Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.

- No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas.

- Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.

- Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente.

- No usar las prendas de protección personal establecidas o usar prendas inadecuadas para el trabajo que se está realizando.

- Gastar bromas durante el trabajo.

- Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.

- Realizar reparaciones para las que no se está autorizado.

- Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a brazo.

- Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.

- Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles

...