Definicion de derecho de trabajo
Enviado por canimals • 2 de Octubre de 2019 • Tarea • 691 Palabras (3 Páginas) • 113 Visitas
1.-Definicion de derecho de trabajo?
R=Conjunto de normas jurídicas que regula las relaciones laborales con el fin de conseguir un equilibrio entre patrones y trabajadores.
2.-Que articulo Constitucional hacer referencia a la Materia Laboral?
R=Articulo 123,5,32,115,116
3.-Como esta Clasificada la LFT
R=Derecho individual , colectivo ,procesal admon y de seguridad social
4.-Cual es la clasificación del Derecho?
R=Derecho Publico , Derecho Privado y social
5-El Derecho laboral nació como un Derecho?
R= una lucha de clases un deber Libertad en el empleo ,Igualdad, Estabilidad
6.-Cuando Surgio la LFT?
R=En el año 18 de agosto de 1931
7.-Que se entiende por trabajo?
R=toda actividad humana , intelectual a cambio de una remuneración.
8.-Si no an firmado el Contrato Laboral como se dará la duración de la relación Laboral?
R=indeterminado
9.-Para que nos sirve el contrato individual?
R=son obligaciones y derechos acuerdos de voluntades del trabajador y patron.
10.-Caracteristicas del inpro operario?
R=son beneficios del trabajador , honerosa, consensual,
11.- Cuales Son las fuentes del Derecho?
R=reales , formales e historicas
12.-Carecteristicas del Derecho Laboral?
R=Derecho Social ,Reivindica a los trabajadores, En constante expansión, Es un mínimo de garantías, Irrenunciable.
13.-Año en que surge la LFT y que presidente la promulgo?
R=1931 pascual Ortiz rubio
14.-En que año tuvo la primera Modificación de la LFT?
R=En el año 1970
15.-Que indica el articulo 20 LFT sobre el contrato individual?
R=es aquel que por virtud cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado mediante un pago de un salario.
16.-Que indica el articulo 24 LFT?
R=que las condiciones de trabajo debe de estar por escrito
17.-Que Señala el articulo 35 LFT?
R=las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por temporada o tiempo indeterminado o prueba
18.-Que señala el articulo 11 LFT?
R=que los admon ,gerente y demás personas que ejerzan funciones en la empresa obligan a sus relaciones con los trabajadores.
19.-Que señala el articulo 41 LFT?
R=la sustitución del Patrón no afectara la relaciones de trabajo de la empresa o establecimiento.
20.-Cuales son las obligaciones Complejas?
R=es el conjunto de una o mas obligaciones juntas .
21.-Que menciona el articulo 134 Fracc VI
R=Restituir al Patrón los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que le haya dado para el trabajo .
22.-La Jornada de Trabajo puede ser?
R=Diurna ,Nocturna y Mixta
23.-Que son las leyes de las indias?
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