Derecho Colectivo

CONSTITUCION DERECHO LABORAL

ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

Dice que el trabajo es un derecho y una obligación, en todas sus modalidades

ARTICULO 26. Toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las

autoridades competentes

inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan formación académica son de libre ejercicio,

salvo aquellas impliquen un riesgo social.

Las profesiones legalmente

reconocidas pueden organizarse en

colegios. La estructura interna y el

funcionamiento de éstos deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos controles.

Las personas pueden elegir su profesión u oficio. Además, las las autoridadescompetentes vigilarán el ejercicio de las profesiones. Aquellas ocupaciones u oficios en los cuales no es necesario formación académica, son de libre ejercicio excepto las que impliquen un riesgo social.

ARTICULO 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a

constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su

reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución.

La estructura interna y el

funcionamiento de los sindicatos y

organizaciones sociales y gremiales

se sujetarán al orden legal y a los

principios democráticos.

La cancelación o la suspensión de la personería jurídica sólo procede por

vía judicial.

Se reconoce a los representantes

sindicales el fuero y las demás

garantías necesarias para el

cumplimiento de su gestión.

No gozan del derecho de asociación sindical los miembros de la Fuerza Pública.

Este articulo nos dice, que tanto los trabajadores como los empleados, tienen derecho a formar sindicatos o asociaciones, sin que intervenga el E

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